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Publié il y a 6 jours

Ingénieur Infrastructure & Virtualisation - Microsoft - Senior N3

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil
Diffusée sur 2 sites
  • Free-Work
  • Collective.work
Rémunération
550 €/jour ou 40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–58k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
590€/j
Dans le marché
540€/jfourchette habituelle640€/j
Cette offre : 550€/j

Basé sur 37 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 540€/j–640€/j, médiane 590€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour DevOps (Top profil) en région Île-de-France : médiane 590 €/jour, P25–P75 : 540–640 €/jour, n = 37 offres.

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en région Île-de-France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client, une banque en ligne en forte croissance basée, opère une production critique 24/7 dans un environnement réglementé (ANSSI, PCI-DSS). Son infrastructure compte environ 7 000 serveurs sur deux datacenters, dont une plateforme VMware de 500 à 600 hôtes et plusieurs milliers de VM.

Vous rejoignez l’équipe Infrastructure & Virtualisation, qui conçoit et fournit le socle serveur Windows et la plateforme de virtualisation utilisés par toutes les équipes. C’est une équipe resserrée et transverse, dernier niveau d’escalade avant l’éditeur. Un déménagement de datacenters est en cours.

Le poste
Ingénieur concepteur hands-on, orienté build (80 à 90 %) : vous dimensionnez, arbitrez, défendez vos choix, déployez vous-même et assurez le support de ce que vous construisez.

Missions

  • Concevoir et dimensionner les clusters vSphere : HA, DRS, admission control N+1, mono-site ou étendu, règles d’affinité.

  • Réaliser le capacity planning : CPU Ready, ratio vCPU/pCPU, mémoire, latence stockage, projections de capacité.

  • Gérer le cycle de vie de la plateforme : upgrades ESXi et vCenter avec Lifecycle Manager, firmwares, maintenance sans interruption de service.

  • Concevoir et durcir le socle Windows Server 2016 à 2025 selon les référentiels CIS et ANSSI.

  • Piloter le patch management mensuel : WSUS, préproduction, déploiement par vagues, rollback.

  • Gérer Active Directory au niveau socle : contrôleurs de domaine, FSMO, réplication, migrations ; DNS et DHCP.

  • Industrialiser le provisioning avec PowerShell, PowerCLI, Terraform ou Ansible et des templates versionnés.

  • Intégrer la sauvegarde et le PRA/PCA ; travailler avec le stockage SAN/NAS et vSAN.

  • Traiter les incidents N3 multicouches (virtualisation, système, stockage, réseau) et les escalades éditeur.

  • Produire la documentation (DAT, runbooks) et accompagner les équipes N1/N2.

Profil recherché

  • Au moins 7 ans d’expérience en ingénierie systèmes, dont une expérience significative en production critique.

  • Des plateformes que vous avez conçues et déployées vous-même, pas seulement exploitées.

  • Indispensable : Windows Server (conception et durcissement), VMware vSphere en production réelle, capacity planning, PowerShell et PowerCLI.

  • Confirmé : Active Directory socle, WSUS, Terraform ou Ansible.

  • Apprécié : vSAN ou VCF, Pure Storage ou NetApp, Veeam ou Rubrik, Zabbix et Grafana, contexte bancaire ou PCI-DSS.

Exigences du poste

Compétences requises

  • PowerCli
  • PowerShell
  • VMware
  • Windows Server

Un plus

  • Virtualisation
  • Windows
  • SCCM / MECM
  • DNS
  • DHCP
  • Terraform
  • Ansible
  • Network Administration
  • Veeam
  • Zabbix
  • Grafana
  • Active Directory

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À propos de l'entreprise

La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.

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