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Ingénieur QA Automatisation - SI Assurance H/F

Entreprise
Localisation
France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 60 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour QA Engineer (Confirmé) en France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 40 000–46 500 €/an, n = 60 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :
Nous recherchons un Ingénieur QA Automatisation doté d'une solide expertise technique et capable de challenger les équipes métiers afin d'accompagner les équipes produit et projet de notre client dans l'intégration de nouvelles solutions technologiques, incluant le déploiement du CRM.

La personne retenue devra être en mesure de prendre en charge les tests automatisés et manuels, d'accompagner les métiers lors des phases de tests, ainsi que d'assurer la mise à jour de la documentation associée. Le poste s'exercera en étroite collaboration avec les chefs de projet, les Product Owners, les développeurs J2EE et les référents applicatifs.

Responsabilités :

Élaborer la liste des cas de tests automatisés à implémenter en fonction des objectifs de couverture définis dans les projets ;
- Être responsable de l'équipe et assurer la coordination ainsi que la bonne organisation des ressources ;
- Être garant des bonnes procédures de tests à adopter.

Profil recherché

Profil recherché :

Profil BAC +5 de type école d'ingénierie ou en informatique avec au moins 6 ans d'expérience en qualité de Testeur QA Automatisation ;
A l'aise avec le travail en équipe et en autonomie ;
Sens du service client ;
Esprit curieux et critique ;
Adaptabilité ;
Pro activité et réactivité.

Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement Selenium ;
Connaissance de la Méthodes Agiles (Scrum) ;
Maitrise des requêtes SQL dans l'environnement SGBD Oracle ; Suivi/réalisation de projets dans des environnements J2EE.

Nos avantages :

Rémunération attractive et évolutive ;
Mutuelle familiale à garantie haute ;
Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
100% du titre de transport urbain remboursé ;
2 jours de télétravail par semaine ;
Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • QA Testing
  • Automation
  • CRM
  • Java
  • Selenium
  • Scrum
  • SQL
  • Oracle
  • Agile
  • Test Automation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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