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Publié il y a 5 jours

Ingénieur Réseau H/F

Entreprise
Harmonie MutuelleRecrute en direct
Localisation
Saint-Pierre-des-Corps - 37
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
41,8–55 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
38k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 594 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 43k€ (38k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 38 000–47 500 €/an, n = 594 offres. Salaire AWS / Cloud

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.


Le poste :

Harmonie Mutuelle est un acteur majeur de la protection sociale en France. Nous protégeons 5 millions de personnes et investissons dans un système d'information moderne, sécurisé et résilient. Au sein de la DSI, le pôle Télécom, Sécurité Opérationnelle et Datacenter garantit la disponibilité et la sécurité des échanges entre nos sites, nos datacenters et nos environnements cloud.

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du pôle, vous êtes la référence technique de l'entreprise sur les sujets réseau. Vous concevez, faites évoluer et sécurisez nos architectures, et vous accompagnez les équipes d'exploitation et de projet. A ce titre, vous assurez notamment le traitement N2/N3 des demandes de service, incidents et problèmes dans le respect des bonnes pratiques (fonctionnement ITIL), et vous contribuez au bon fonctionnement des composants du Système d'Information et à leur sécurité.

Ce recrutement fait l'objet de conditions spécifiques de conformité à des exigences administratives en matière de normes de sécurité informatique.

Le poste est basé à Saint Pierre des Corps (37).

Vos missions principales :

- Support N2/N3 et migration des Infrastructures réseaux du SI (LAN/WAN (BGP, OSPF), WiFi, QOS, Load Balancer.
- Suivi de l'état du parc et des licences.
- Automatisation et industrialisation des gestes techniques.
- Evolution et maintien des espaces documentaires associés à l'activité.
- Support aux projets.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Vous avez une formation Bac +5 en informatique et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en administration réseau. Vous justifiez d'une expertise reconnue dans la gestion des environnements techniques suivants : Cisco ACI, Juniper / Streamcore / F5 / AWSUne bonne connaissance des technologies Cisco et de l'éco système AWS est requise.Qualités personnelles : Autonome avec un esprit curieux, vous aimez résoudre des problèmes techniques de manière efficace. Vous avez le goût du partage et contribuez activement à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration collective des équipes. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, facilitant la communication avec les équipes techniques et métiers, y compris les interlocuteurs expérimentés, techniques ou non techniques. Vous avez le sens du service.Usages digitaux : Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.Vous savez identifier des actions simples d'amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.Vous faites preuve de discernement dans l'utilisation des outils d'IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.Nos avantages : Accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...) Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien avec votre futur(e) manager Entretien RH avec le recruteur Compétences : Sens du relationnel, Compétences techniques en informatique, Maîtrise des langages de programmation, Accessibilité numérique

Bienvenue chez Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cisco ACI
  • Juniper
  • Streamcore
  • F5 BIG-IP
  • AWS
  • BGP
  • OSPF
  • LAN
  • WAN
  • Wi-Fi
  • QoS
  • Load balancing
  • ITIL

Un plus

  • Cloud
  • Automation
  • Cisco
  • Artificial Intelligence
  • Cybersecurity
  • Network Administration
  • Support technique
  • Accessibilité web

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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