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Publié aujourd'hui

Ingénieur Réseau & Sécurité N2/N3 (F/H)

Entreprise
Localisation
Rennes, Ouest, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Senior
Rémunération
38–44 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 41k€

Basé sur 229 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (41k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Estimation
430€/jfourchette habituelle555€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 94 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 500€/j (430€/j–555€/j).

TJM du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 430–555 €/jour, n = 94 offres.

Salaire du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 43 500–57 500 €/an, n = 229 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI des Ingénieurs Réseaux & Sécurités N2/N3 (F/H).

Contexte de la mission :

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures critiques, vous intervenez au sein d’un environnement à forts enjeux de disponibilité et de sécurité. Vous contribuez à l’exploitation, au support expert et à l’amélioration continue des plateformes réseau et sécurité d’un datacenter.

Missions :

  • Assurer le support de niveau N2/N3 et prendre en charge les incidents liés aux infrastructures réseau et sécurité.

  • Analyser les incidents complexes, coordonner les actions de résolution et garantir le rétablissement des services dans les délais attendus.

  • Réaliser les changements, demandes d’évolution et opérations de maintenance dans le respect des procédures d’exploitation.

  • Participer aux déploiements de nouvelles solutions et à l’intégration des évolutions techniques des plateformes.

  • Effectuer des diagnostics avancés sur les flux réseau, les équipements de sécurité et les applications afin d’identifier les causes racines des dysfonctionnements.

  • Administrer et maintenir les politiques de sécurité, les règles de filtrage et les configurations des équipements en garantissant leur conformité.

  • Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de capacité des infrastructures afin d’anticiper les risques opérationnels.

  • Produire, mettre à jour et enrichir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation.

  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue pour renforcer la qualité de service, l’automatisation et la fiabilité des environnements.

  • Participer aux dispositifs d’astreinte et aux cellules de crise lors d’incidents majeurs.

Profil recherché

  • Expérience d’au moins 5 ans en administration réseau et sécurité, avec une pratique confirmée de l’exploitation N2/N3.

  • Expertise opérationnelle sur au moins l’une des technologies suivantes : F5, Radware ou Fortinet.

  • Maîtrise des outils d’administration et de supervision associés tels que FortiManager, FortiAnalyzer ou Panorama.

  • Solide capacité d’analyse réseau, diagnostic avancé des incidents et résolution de problématiques complexes réseau et applicatives.

  • Connaissance approfondie des mécanismes de sécurité, de gestion des politiques de filtrage et des environnements datacenter.

  • Capacité à documenter les interventions, assurer la traçabilité des actions et collaborer avec des équipes techniques pluridisciplinaires.

  • Approche méthodique dans la gestion des priorités, orientation qualité de service et sens de l’analyse dans des contextes à forte criticité.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

    
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

  • Un échange technique avec un Expert Technique

#LI-TP3

Exigences du poste

Compétences requises

  • F5 BIG-IP
  • Radware
  • Fortinet
  • Palo Alto Panorama

Un plus

  • Cybersecurity
  • Flux
  • Network Administration
  • Automation
  • Monitoring / Observability
  • Management d'équipe
  • Agile
  • Continuous Improvement
  • MCO
  • Reporting / Dashboards
  • Documentation technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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