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Publié il y a 4 jours

Ingénieur Système et Infrastructure (Kubernetes / Linux / PostgreSQL)

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
55k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 22 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 60k€ (55k€–65k€).

Médiane du marché
600€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 19 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (525€/j–675€/j).

TJM du marché pour DevOps (Senior) à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 525–675 €/jour, n = 19 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris

Salaire du marché pour DevOps (Senior) à Paris : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 55 000–65 000 €/an, n = 22 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte : QosmiQ Networks anime une équipe d'experts en communications unifiées pour son client à Bruxelles. L'équipe actuelle est solide côté architecture mais reste très orientée Windows. Un prestataire externe gère aujourd'hui l'intégralité de l'exploitation ; l'objectif est de réduire progressivement cette dépendance.

Déplacements à Bruxelles ponctuels.

Mission : Rejoindre l'équipe pour prendre en charge l'exploitation, l'optimisation et la sécurisation de l'infrastructure Kubernetes / Linux / PostgreSQL qui héberge la solution. Responsabilités : • Administrer et optimiser un cluster Kubernetes multi-nœuds (performance, disponibilité, montée en charge) • Durcir la sécurité du cluster : hardening, réduction de la surface d'attaque, conformité aux exigences imposées par le client. • Administrer les environnements Linux (montée en compétence de l'équipe, aujourd'hui principalement Windows) • Gérer le parc de VM OVH et les services managés associés • Administrer et faire évoluer la base PostgreSQL, cœur de la solution (compétence actuellement absente en interne) • Maîtriser les protocoles utilisés par la solution (WebRTC, protocoles temps réel, écosystème Matrix) • Assurer un support technique de niveau 2/3 : diagnostic et résolution d'incidents • Contribuer, avec l'ingénieur DevOps, à la réduction progressive de la dépendance au prestataire externe

Profil recherché

Compétences requises :

• Solide expérience en administration Linux

• Kubernetes : déploiement, administration, optimisation, sécurité (RBAC, network policies, etc.) • PostgreSQL : administration, tuning, sauvegarde/restauration

• Infrastructure OVH (VM, réseau, services managés)

• Bonne connaissance des protocoles réseau et WebRTC

• Capacité à s'approprier un environnement technique existant et peu documenté

Compétences appréciées :

• Connaissance de l'écosystème Matrix (Synapse/Element ou équivalent)

• Notions Terraform / Ansible / CI-CD

• Expérience en environnement institutionnel / secteur public européen

Profil recherché :

• Ingénieur système confirmé à senior (5 ans d'expérience et plus), autonome

• Pas de dimension architecture attendue (déjà couverte en interne)

• Rigueur, sens du service, à l'aise dans un contexte imposant de fortes contraintes de sécurité

Exigences du poste

Compétences requises

  • Kubernetes
  • Linux Administration
  • PostgreSQL
  • Terraform

Un plus

  • Windows
  • Cybersecurity
  • OVHcloud
  • DevOps
  • RBAC
  • Network Administration
  • Azure Synapse
  • Ansible
  • CI/CD
  • TCP/IP
  • Support technique

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À propos de l'entreprise

Sous l’impulsion de Luc Podrzycki, ingénieur et entrepreneur, QosmiQ Networks est né il y a plus de 15 ans de la volonté d’experts du monde des Télécoms et des Services digitaux, spécialistes des projets de transformation IT complexes et critiques, de valoriser la data et renforcer la confiance dans le digital. Si l’innovation est au cœur de notre ADN, c’est avant tout l’Humain qui reste au centre de nos activités. Il est le centre de notre démarche pour que la transformation soit vraiment utile et à son service. Il est au centre du jeu car une transformation réussie passe par une organisation humaine tendue vers cet objectif. Notre valeur ajoutée : une approche et un accompagnement sur mesure, depuis la réflexion stratégique et marketing, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la transformation et la formation. Le développement des compétences est un pilier de notre approche, pour accompagner de manière pertinente les équipes de nos clients, mais également nos propres projets. La valeur de nos consultants repose sur de solides acquis techniques, mais nous nous attachons à valoriser la dimension humaine de notre approche chez nos clients et ce qui fait de chacun de nos consultants quelqu’un d’unique.

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