Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 475 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 43k€ (38k€–49k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 64 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 425€/j (365€/j–500€/j).
TJM du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 425 €/jour, P25–P75 : 365–500 €/jour, n = 64 offres.
Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 37 500–48 500 €/an, n = 475 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescription de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Système Industriel (h/f) pour rejoindre notre département Ingénierie de Fabrication (Manufacturing Engineering) basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez l'équipe centrale d'architecture et de gouvernance industrielle, en charge de structurer et d'harmoniser nos processus et systèmes de production sur l'ensemble de nos programmes.
Votre défi principal consistera à garantir la robustesse de notre agrément de production (POA), à assurer la stricte conformité réglementaire aéronautique et à piloter la définition des gammes de fabrication, de la phase de conception jusqu'à la série en atelier.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
-Piloter la gouvernance de la directive A1082 dans le Business Management System (BMS) en intégrant les exigences opérationnelles et les revues de conformité.
-Structurer la gouvernance du processus FU.AI et animer les jalons de montée en maturité industrielle (Mat 3 et Mat 4).
-Diriger le lot de travail (WP) archivage sur ses volets processus, solutions physiques/digitales et résorption de backlog, en maîtrisant le budget associé.
-Établir le dossier de fabrication complet (Manufacturing Dossier) : définition des gammes (routings), As-Prepared BoM, fiches d'instruction et besoins outillages.
-Arbitrer les points de blocage opérationnels au guichet des processus, traiter les dérogations et instruire les modifications techniques (PRS/TRS).
Votre carte d'embarquement :
- Background dans le Génie Industriel, Génie Mécanique, Aéronautique ou Ingénierie de Fabrication.
-Expérience professionnelle minimale de 3 ans en ingénierie de fabrication (ME), architecture industrielle ou gouvernance des processus BMS.
-Maîtrise approfondie des exigences réglementaires aéronautiques et qualité associées (EASA Part 21G / POA et norme EN 9100).
-Pratique confirmée des livrables de production aéronautique : industrialisation, gammes, nomenclatures (BoM), gestion des concessions et FAI.
-Maîtrise courante de l'anglais à un niveau de négociation professionnelle ; le français constitue un atout.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-JB4
#MYCYM
#ESY2026
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SASType de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [contact retiré].
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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