Basé sur 592 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 38 000–47 500 €/an, n = 592 offres.
Baromètre TJM et salaires ITCrée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
L'entreprise
Vous intégrez la DSI France d'un Grand groupe international, leader dans la distribution de produits d'hygiène professionnelle et de sécurité depuis plus de 50 ans.
Vous rejoignez le Siège France basé près de Nantes (St Herblain), qui compte plus de 200 collaborateurs et gère l'ensemble du SI du groupe sur le territoire (60 sites, 2000 collaborateurs).
C'est une entreprise engagée en faveur du développement durable et respectueuse du bien-être de ses équipes, en phase de modernisation de son infra et de renforcement de sa sécurité.
Le poste
Vous rejoignez la direction IT qui pilote les projets de modernisation du SI : évolution cloud, intégration de technologies innovantes (data, IA, Snowflake, outils collaboratifs modernes...), montée en puissance d'une gouvernance IT orientée qualité de service et MCO.
En véritable bras droit du Lead Infra, vous évoluerez sur un poste polyvalent, parfaitement équilibré entre Build (projets d'évolution) et Run (Maintien en Condition Opérationnelle).
Vos responsabilités incluront :
- Modern Workplace & Cloud : piloter le déploiement et l'administration de l'environnement Microsoft 365 (la messagerie est migrée, la data est à venir) et gérer le parc via Intune (MDM).
- Administration Systèmes : assurer le déploiement, la maintenance et l'évolution des serveurs Windows (2019, 2022), ainsi que la gestion de l'infrastructure virtualisée VMware (en transition vers de l'infogérance).
- Projets transverses : piloter la migration vers un nouvel outil d'ITSM centralisé (actuellement GLPI) et participer à la mise en place d'une solution de gestion des accès à privilèges (PAM).
- Sécurité : collaborer activement avec la cellule Cybersécurité (2 personnes) pour des revues régulières de l'infrastructure.
Back-up d'équipe : intervenir sur la partie réseaux en support de l'équipe pour garantir la continuité de service.
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 4 ans) sur une fonction d'Ingénieur ou Administrateur Systèmes. Vous maîtrisez les environnements Windows Server et possédez une expertise avérée sur Microsoft 365 et les enjeux Cloud. Un solide "vernis" sur la partie réseaux est nécessaire pour la polyvalence attendue. Au-delà des compétences techniques, vous aimez la polyvalence, vous avez une approche pragmatique, et surtout un réel sens du service et de la fiabilité.
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Conditions de travail Localisation : Saint-Herblain (proche Atlantis) Rémunération : 42-45K fixe + bonus individuel d'environ 3KAvantages : Tickets Restaurants + mutuelle prise en charge à 70% + CSE intéressant5 semaines de congés payés + 8 jours de repos supplémentairesTélétravail 1 jour / semaineLe process RDV avec Hadrien d'Externatic Entretien avec le Responsable Infra Entretien avec le DSI et DRH
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.