Ingénieur Systèmes Navals H/F

Le Groupe SII vous attend !

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Navals H/F afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en intégrant les exigences clients

• Valider les exigences techniques en conformité avec les spécifications établies

• Suivre le développement embarqué et garantir la cohérence des livrables

• Préparer, suivre et documenter les procédures d’essai

• Préparer et réaliser des inspections à bord dans le respect des contraintes projets

L'environnement technique :

• Outils de modélisation et gestion des exigences (obligatoire) : DOORS, JAZZ, 3DEXPERIENCE

• Ingénierie systèmes complexes pour le naval

• Méthodologies MBSE (Model-Based Systems Engineering)

• Connaissance des normes et contraintes liées au secteur Défense/Naval

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en ingénierie systèmes, mécanique ou électronique

• Une première expérience réussie (environ 3 ans) dans le développement de systèmes complexes, idéalement dans le domaine Naval ou Défense

• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur technique

• La connaissance des environnements normatifs Défense est un plus

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH

• Un entretien avec Jeanne et Victor, Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique