Ingénieur Systèmes Senior H/F

Détail du poste

Le besoin

Le client va prochainement basculer l'ensemble de son infrastructure vers le cloud. En conséquence, en plus du socle infra habituel (Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision, incidents N3), les compétences suivantes sont désormais indispensables et éliminatoires si absentes :

- Azure IaaS en production (architecture, réseau, déploiement, gestion de ressources - pas simplement de la création de VM ponctuelle)
- Entra ID avancé (Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités)
- Une expérience cloud réelle et démontrable, idéalement appuyée par une certification (Azure Administrator, Azure Solutions Architect ou équivalent)

Secteur aéronautique: habilitation requise

Le profil recherché

Profil recherché⚠️ Exigence indispensable du client (critère éliminatoire)"Le profil doit être solide sur Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision et incidents N3, avec de bonnes compétences en Linux, Azure hybride/IaaS, Entra ID, M365 et PowerShell. Il doit également savoir mener des études et des migrations, produire la documentation, challenger les choix techniques et accompagner l'équipe."Profil recherché🔴 Solide (indispensable) :7 ans d'expérience minimum en ingénierie/architecture systèmesWindows Server (expertise)Active DirectoryVMware vSphere (HA, performance, capacité)Veeam (architecture, configuration, sauvegarde/restauration)Supervision et observabilitéIncidents N3🔴 Indispensable - Cloud (nouveau critère éliminatoire) :Azure IaaS : architecture, réseau (vNets, NSG), déploiement, gestion de ressources en production - expérience réelle démontrable, pas théoriqueEntra ID avancé : Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identitésCertification cloud appréciée (Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect)🟡 Bonnes compétences :LinuxMicrosoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)PowerShell⚙️ Comportemental :Capacité à mener des études et des migrations de bout en boutProduction de documentation technique rigoureuseCapacité à challenger les choix techniquesAccompagnement et transmission à l'équipe

Mais aussi...

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