Basé sur 32 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 53k€–70k€, médiane 61k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–650€/j, médiane 575€/j. Cette offre (500€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 500–650 €/jour, n = 18 offres.
Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 61 000 €/an, P25–P75 : 52 500–70 000 €/an, n = 32 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution de son environnement informatique, notre client recherche un Ingénieur Systèmes Windows 10/11 confirmé, capable d'assurer un rôle de Tech Lead technique sur les activités de TMA et de MCO des postes de travail.
Vous interviendrez au sein d'une DSI structurée, en coordination avec les équipes internes, les équipes d'exploitation et les prestataires d'infogérance.
Votre objectif sera de garantir la disponibilité, la stabilité et la sécurité des environnements Windows, tout en assurant le pilotage opérationnel des activités.
Important : La mission nécessite une présence à temps plein sur site à Versailles-Satory. L'accès au site est soumis à un contrôle préalable obligatoire.
Missions principales1. Pilotage technique et coordination (Tech Lead)
Piloter les activités de TMA sur les environnements Windows 10/11.
Organiser et suivre les charges, plannings et jalons.
Coordonner les interventions avec les équipes d'exploitation, le Help Desk et les prestataires.
Assurer le suivi des activités, des risques et des indicateurs de performance (KPI).
Challenger les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
2. Maintien en condition opérationnelle et support N3
Garantir la disponibilité et la performance des postes de travail Windows.
Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3.
Réaliser des analyses de causes racines et définir des actions correctives.
Contribuer à l'amélioration continue des environnements de travail.
3. Administration, évolutions et sécurité
Assurer le paramétrage et la configuration des environnements Windows 10/11.
Participer à la gestion du cycle de vie du parc informatique.
Piloter ou contribuer au déploiement des correctifs de sécurité (Patch Management).
Participer aux évolutions des environnements Windows et Microsoft Office.
Exploiter l'outil MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager).
Veiller à l'application des exigences de sécurité : EDR, chiffrement et politiques de sécurité.
4. Tests et documentation
Rédiger les spécifications techniques et les documents de recette.
Réaliser les tests d'intégration et de validation.
Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation.
Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
7 ans d'expérience minimum en environnement systèmes Windows, idéalement entre 7 et 10 ans.
Expérience significative en tant que Tech Lead ou référent technique.
Capacité à piloter des activités techniques et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Expérience dans un environnement DSI structuré et/ou infogéré.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Au cœur de la transformation digitale, NORGAY IT Services : - une proximité constante auprès de nos clients et de nos collaborateurs, : - un acteur de référence national avec une forte implantation locale, - une communauté de 350 experts au service de + de 120 entreprises. Intégrer NORGAY, c’est rejoindre des passionnés des métiers de l’IT partageant la culture de l’engagement et des valeurs communes : le sens du collectif, du partenariat et du service. À travers nos 4 métiers (gestion de projets & gouvernance IT, développement applicatif, services aux infrastructures, data & IA), nous adressons les besoins de près de 120 clients. Cela offre de multiples possibilités de missions pour valoriser, enrichir et challenger vos compétences sur des projets IT majeurs. Le bien-être, le suivi et le développement professionnel de nos collaborateurs est au coeur de notre politique qualité et RH. A delà, la convivialité et l'échange font partie de notre ADN avec des soirées d'agence régulières, des déjeuners techniques et une attention forte à al constitution de communautés. Nous proposons aussi nombre de formations, internes, un accès premium à UDEMY ou d'autres formations. Notre objectif : construire avec chacun des parcours personnalisés pour développer les expertises et soft skills. Le télétravail assure également un équilibre travail-vie personnelle optimal. Coté RSE, Norgay se situe dans le top 20 des ESN. Notre focus RSE : concilier responsabilité et agilité autour de 4 axes : environnement, pratiques numériques responsables, développement des collaborateurs, comportement éthique et achats responsables. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page Youtube https://www.youtube.com/@Norgayitservices
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