Basé sur 297 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–57k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–57 000 €/an, n = 297 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission :
Dans le cadre de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles de son environnement de poste de travail, notre client recherche un Ingénieur Systèmes Windows spécialisé dans l'intégration, la qualification et le déploiement d'applications.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications déployées sur les environnements Windows, depuis leur intégration et leur qualification jusqu'à leur déploiement industriel et leur maintien en conditions opérationnelles.
La mission s'inscrit dans un environnement Microsoft d'entreprise intégrant notamment des infrastructures virtualisées et des solutions de gestion de parc.
Responsabilités :
- Intégrer, configurer et qualifier les applications destinées aux environnements Windows ;
- Préparer et accompagner les déploiements applicatifs à grande échelle ;
- Réaliser les tests fonctionnels, techniques et de non-régression et analyser les problématiques de compatibilité ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles, le support et le traitement des incidents liés aux applications déployées ;
- Automatiser et fiabiliser les processus d'intégration et de déploiement ;
- Participer à la documentation technique et à la standardisation des procédures.
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent ;
- Expérience confirmée en administration/ingénierie systèmes Windows et environnement poste de travail ;
- Bonne maîtrise des problématiques de déploiement et d'intégration applicative ;
- Capacité à intervenir sur des environnements complexes et industrialisés ;
- Autonomie, rigueur et capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques ;
- Bon relationnel pour collaborer avec les équipes techniques et les métiers.
Compétences techniques :
- Windows 10/11 et environnement Microsoft d'entreprise ;
- SCCM/MECM et/ou Microsoft Intune ;
- PowerShell et automatisation ;
- Packaging applicatif : MSI/MSIX ;
- GPO et gestion des configurations Windows ;
- VDI et/ou environnements virtualisés.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
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