Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 64 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–48k€).
Salaire du marché pour DevOps à Lille : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 39 500–47 500 €/an, n = 64 offres. Salaire Python à Lille
Baromètre TJM et salaires ITChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions
Vous réalisez le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures systèmes.
A ce titre, vos missions seront :
* Administration des systèmes AIX / Linux
* Assurer le traitement des incidents N3
* Assurer le suivi production et hors production dans le respect des SLA
* Installer et mettre à jour les environnements techniques
* Oeuvrer à l'amélioration continue (via des automatisations, par exemple)
* Maintenir la documentation technique
Votre profil * Titulaire d'un diplôme en informatique, avec une première expérience réussie en Administration Système.* Solide connaissance des environnements AIX, Linux, RedHat, Ubuntu, CentOS, ...* Vous avez déjà travaillé avec des outils d'ordonnancement (Control-M, $U, VTOM, ...) et de supervision (Dynatrace, Grafana, Centreon, ...) .* Des compétences en scripting (Python, Ansible) sont un vrai plus, tout comme une bonne compréhension des principes ITIL.* Vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban), et vous intéressez au DevOps (Docker, Kubernetes, Openshift, ...) / aux pratiques CI/CD.* La maitrise de l'anglais serait un plus.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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