Intégrateur Fonctionnel (intégrateur logiciel) bâtiments de surface (BS) H/F

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

L'Intégrateur Fonctionnel (intégrateur logiciel) H/F, au sein du service intégration fonctionnelle logiciel de la direction ingénierie système de combat, en charge de l'intégration, de la maintenance et des modernisation logicielles du système de combat à bord des bâtiments de surface (BS) de la Marine Nationale, débute idéalement dès que possible.

Vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités d’intégration fonctionnelle du contrat SETIS 3.0.

Vos principales missions seront :

* Assurer la gestion et l’entretien de la Plateforme de Référence Système de Combat et spécifier et suivre la réalisation des évolutions (ajout ou modification d’équipement) de celle-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration/validation).

* Assurer la montée en compétence des équipes.

* Réaliser les activités de Maintien en Condition Technico-Opérationelle Système de Combat : déploiement de version logiciel et caractérisation des faits techniques à bord des frégates en service.

* Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à bord, au travers des essais d'intégration et vérification (écriture des procédures d’essai, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.