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Junior Data Consultant (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
PARIS
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
43–48 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Dans le marché
35k€fourchette habituelle46k€
Cette offre : 46k€

Basé sur 38 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–46k€, médiane 42k€. Cette offre (46k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Consultant (Junior) en France : médiane 42 000 €/an, P25–P75 : 35 000–45 500 €/an, n = 38 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Présentation du poste :
Nous recrutons pour renforcer nos équipes projets, aux côtés de spécialistes data et sous la supervision d'un(e) senior/manager. Le/la consultant(e) junior veille à la bonne exécution des projets clients et adopte un rôle à la fois stratégique et opérationnel, en accompagnant nos clients sur des projets end-to-end.
Missions :
Cadrer les projets : conduite d'interviews clients et partenaires, animation de workshops, préparation des use cases et des MVP
Construire des roadmaps et des analyses data-driven avec l'équipe projet
Concevoir des infrastructures en collaboration avec les experts techniques
Formuler et présenter des recommandations stratégiques aux clients
Orchestrer le bon déroulement du projet en appliquant les méthodes agiles (sprint planning, reviews, backlog refinement, démos)
Assurer un rôle de Product Owner sur des cas d'usage Data/IA, du cadrage jusqu'à la mise en production
Contribuer activement au développement d'Artefact : identification d'opportunités commerciales, contribution aux publications de recherche, participation au recrutement
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou d'ingénieur, niveau bac +4/5 ou supérieur
Fort intérêt pour la data et/ou le conseil
Curieux(se), proactif(ve), autonome, à l'écoute
Prise de parole structurée et synthétique, aisance dans le travail en équipe
Une première expérience en conseil, data science ou data analyse est un plus
Pourquoi nous rejoindre :
Localisation en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)
Environnement pluridisciplinaire en forte croissance
Formations régulières et montée en compétences sur les méthodes de travail tech (product mindset, agilité)
Culture entrepreneuriale fondée sur l'innovation, la collaboration et l'action
Process de recrutement :
HR Interview : 30/45' - entretien de motivation, culture et éligibilité avec un(e) Talent Acquisition Specialist
Senior Data Consultant : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)
Consulting Manager : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)
Consulting Director : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)
Rémunération : 43 000€ à 48 000€ brut annuel (fixe) + jusqu'à 2 000€ de variable selon expérience et séniorité
Présentation entreprise :
Artefact est un cabinet de conseil spécialisé en data et en intelligence artificielle, qui accompagne les entreprises pour transformer ces technologies en impact business concret et mesurable. A la croisée du conseil, de la data et de la technologie, nos 2 500 collaborateurs dans 27 pays mettent leurs expertises en commun pour concevoir, développer et déployer des solutions qui répondent aux enjeux de transformation de nos clients.
Envie d'en savoir plus? Découvrez Artefact, nos expertises et notre culture : https://www.artefact.com
Inclusion et diversité :
Chez Artefact, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des perspectives fait la richesse de nos équipes. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et des opportunités équitables, où chacune et chacun peut évoluer et exprimer pleinement son potentiel. Nos recrutements reposent sur les compétences, le potentiel et l'adéquation avec le rôle.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence
  • Scrum
  • Agile

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Backlog Management
  • Data Science
  • Product Management
  • Sprint Planning

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Recruteur
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