Basé sur 100 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–43k€, médiane 40k€. Cette offre (49k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 36 300–42 500 €/an, n = 100 offres. Salaire Java à Paris
Baromètre TJM et salaires ITLe saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction E-Commerce basée à Massy (91) un :
Développeur Junior (F/H)
Votre rôle
Vous êtes passionné, rigoureux et avez à cœur de développer des solutions informatiques performantes ? En tant que Développeur Junior (F/H), vous intégrez nos équipes techniques pour concevoir et faire évoluer nos applications. .
Vos missions
Développement applicatif : Concevoir, coder et tester de nouvelles fonctionnalités selon les besoins métiers.
Maintenance et optimisation : Résoudre les anomalies, optimiser les performances et maintenir le code existant.
Documentation technique : Rédiger la documentation technique et participer aux revues de code.
Collaboration : Travailler en agilité avec les équipes produit, design et infrastructure.
Votre Profil
● Formation : Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs.
Savoir-faire : Bases solides en algorithmique, POO et développement web ou logiciel.
Outils maîtrisés : Git, un langage principal (Java, Python, JS/TS, C#) et SQL.
Savoir-être : Curiosité technique et esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
Statut : Cadre - Niveau 7
Intéressement et participation
Télétravail : Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.