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Lead Data Orchestration Engineer / Expert Apache Airflow & AWS

Entreprise
ALLEGIS GROUPCabinet de recrutement
Localisation
Sochaux, Bourgogne-Franche-Comté
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Sous le marché
53k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 140 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 53k€–65k€, médiane 60k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
535€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 53 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 535€/j (475€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 535 €/jour, P25–P75 : 475–600 €/jour, n = 53 offres. TJM AWS / Cloud

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 52 500–65 000 €/an, n = 140 offres. Salaire AWS / Cloud

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Data Platform dans le secteur automobile et financier, nous recherchons un Lead Data Orchestration Engineer / Expert Apache Airflow pour accompagner l’optimisation, la sécurisation et l’évolution d’une plateforme d’orchestration Data à forte volumétrie.

La plateforme Apache Airflow sous AWS MWAA orchestre actuellement des pipelines de données bancaires couvrant 9 pays européens.

Vous interviendrez autour de 4 axes majeurs :

1. Optimisation de la plateforme Airflow

  • Optimisation d’une plateforme de 200+ DAGs en production

  • Évolution et optimisation de la DAG Factory

  • Migration des dépendances inter-DAGs vers les Datasets Airflow

  • Optimisation des performances au parse-time et runtime

  • Mise en place de tests automatisés des DAGs en CI/CD

2. Sécurisation & résilience

  • Capacity planning et tuning Airflow

  • Gestion des pools, scaling et rétention des logs

  • Rotation des secrets

  • Amélioration de l’observabilité et de l’alerting

  • Mise en œuvre de mécanismes de résilience : retry strategies, DLQ, circuit breakers, isolation des flux

3. Étude et migration de la plateforme

  • Benchmark des alternatives à AWS MWAA

  • Étude d’architectures Airflow sur ECS/EKS, Astronomer, Dagster, Prefect

  • Réalisation de POC et recommandation d’une architecture cible

  • Pilotage d’une éventuelle migration jusqu’à la mise en production

4. Leadership & transmission

  • Définition et application des standards techniques

  • Mentorat des équipes Dev & Ops

  • Formation d’une dizaine de collaborateurs

  • Accompagnement des équipes vers des compétences Data Engineering / DataOps

Profil recherché

  • 5 ans minimum d’expérience sur Apache Airflow

  • Expérience significative sur AWS MWAA ou Google Cloud Composer

  • Expertise du fonctionnement interne d’Airflow : Scheduler, Executors, Pools, Triggers, Deferrable Operators

  • Expérience sur des plateformes Airflow à grande échelle

  • Très bon niveau en Python

  • Solides compétences AWS

  • Expérience en DAG Factory et orchestration Data

  • Une expérience de migration d’orchestrateur est fortement appréciée

  • Capacité à prendre un véritable rôle de Lead technique, avec autonomie et force de proposition

Exigences du poste

Compétences requises

  • Airflow
  • AWS
  • Python

Un plus

  • Apache
  • Monitoring / Observability
  • Flux
  • AWS Services
  • Dagster
  • Prefect
  • Cloud
  • CI/CD
  • Cloud Composer
  • Data Engineering
  • Google Cloud Platform
  • Test Automation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ALLEGIS GROUPCabinet de recrutement

La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

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