Lead Delivery For A320 Family M - F H/F

Détail du poste

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Lead Delivery CFI (f/h) pour rejoindre notre Airbus Procurement Operations basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe les activités fournisseurs Single Aisle. Au sein de l'équipe Cabin Supplier Interface, vous serez impliqué(e) dans le management des fournisseurs visant à sécuriser les livraisons d'avions à l'heure et en qualité.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobility nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

- Gérer la relation client et négocier directement la résolution des litiges cabine avec les compagnies aériennes pour sécuriser le calendrier de livraison.
- Coacher les autres Lead CFIs/CFIs et harmoniser les procédures de livraison ainsi que le partage des meilleures pratiques de l'équipe.
- Coordonner les équipes de support des fournisseurs sur site pour résoudre rapidement les contraintes opérationnelles et les non-conformités.
- Sécuriser la chaîne d'approvisionnement en suivant les pièces manquantes critiques à court terme et en déployant des plans d'atténuation des risques.
- Identifier les défauts cabine récurrents et lancer des démarches de résolution de problèmes (PPS) pour élever la qualité finale.

Votre carte d'embarquement :

- Expérience professionnelle confirmée en Qualité, Supply Chain, Livraison d'avions ou Acceptation Client.
- Compétences avérées en gestion de projet, service client et leadership d'équipe ou mentorat.
- Excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle dans un environnement de forte pression commerciale.
- Maîtrise des outils SAP (notamment PEA et PAC).
- Niveau de négociation requis en anglais et niveau avancé en français.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-NB2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Operations SAS

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.