Basé sur 29 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 60k€. Cette offre (60k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour AI/ML Engineer (Top profil) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 29 offres. Salaire Python à Paris
Baromètre TJM et salaires ITVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !
**Contexte et raison d'être du poste**
Les entreprises souhaitent désormais dépasser le stade des démonstrateurs et des prototypes pour déployer de véritables applications d'IA générative en production. En tant que Lead Dev IA / AI Applied Engineer, vous portez la réalisation technique des projets clients de bout en bout, livrez des applications robustes et faites monter en compétences les équipes de développeurs.
**Missions principales**
- **Développement et intégration IA** : Concevoir et développer des chatbots experts sur base de connaissances, des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation), des agents autonomes et leurs intégrations via API.
- **Qualité, fiabilité et évaluation (LLMOps)** : Mettre en place des batteries de tests, des jeux d'évaluation et le suivi continu de la qualité des réponses générées en environnement de production.
- **Encadrement et leadership technique** : Assurer la revue de code, définir les standards de développement et accompagner la montée en compétences des consultants déployés chez les clients (encadrement de 2 à 5 développeurs).
- **Création d'accélérateurs internes** : Construire et maintenir les briques techniques réutilisables de la Practice IA ainsi que les environnements de test destinés aux consultants.
- **Avant-vente et chiffrage** : Estimer les charges de développement et contribuer à la rédaction de la partie réalisation des propositions commerciales.
**Informations complémentaires :**
Contrat : CDI uniquement
Salaire : 55-65K selon la séniorité
Localisation : Ile-de-France
**Profil et compétences recherchées**
- **Expérience de minimum 4 ans (post-diplôme)** en développement tourné IA générative / agentique
- **Anglais & Français courants**
- **Back-end** : Maîtrise experte de Python et conception d'API avec FastAPI.
- **DevOps & Qualité** : Solide pratique de Docker, des pipelines CI/CD et des méthodologies de tests automatisés.
- **Front-end** : Maîtrise d'au moins un langage/framework front-end (JavaScript / TypeScript, Flutter, etc.).
- **Cloud** : Connaissance d'un environnement cloud (GCP, Azure ou AWS) et des mécanismes de déploiement applicatif.
- **SDK & Modèles** : Pratique avancée des SDK Anthropic, OpenAI, Vertex AI.
- **Frameworks & Orchestration** : Maîtrise de LangGraph, LlamaIndex ou équivalent.
- **Données & Évaluation** : Maîtrise des embeddings, des bases de données vectorielles et des méthodes d'évaluation des réponses des LLM.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !
55000 - 65000 €
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