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Publié aujourd'hui

Lead Developer H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Estimation
440€/jfourchette habituelle555€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 45 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 500€/j (440€/j–555€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 440–555 €/jour, n = 45 offres. TJM Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rejoignez l'équipe Socle IT de la DSIM et contribuez à l'évolution du système d'information Assurance Vie.

En tant que référent technique, vous accompagnez les équipes dans leurs choix d'architecture, la qualité des développements et l'adoption des bonnes pratiques.

Au quotidien :

  • Participer activement aux process d'amélioration continue au sein de la DSIM
  • Contribuer à la diffusion et au suivi des bonnes pratiques au sein de l'ensemble des équipes de réalisation
  • Contribuer étroitement avec le responsable de la gouvernance des projets techniques à l'élaboration des roadmaps techniques, à leur mise en place et à leur suivi
  • Être force de proposition concernant l'amélioration des process en place
  • Réaliser des revues de code approfondies en collaboration avec les équipes
  • Rédiger la documentation technique nécessaire


Environnement technique :

  • Back-end : Java 21, Spring, JPA, API REST
  • Base de données : Oracle, PostgreSQL
  • CI/CD : GitLab
  • Compléments appréciés : React 19, Kafka, microservices, OpenShift

Profil recherché

Profil recherché :





  • Solide expertise technique : algorithmie, performances, optimisation de code, CI/CD (Gitlab)


  • Minimum 8 ans d'expérience en développement Java et architectures web.


  • Expérience confirmée en lead technique, accompagnement des équipes et revue de code.


  • Autonome, pédagogue et force de proposition dans les choix techniques.






Conditions du poste :





  • Localisation : Niort


  • Organisation : 3 jours sur site par semaine (après période de montée en autonomie de 4 semaines)


  • Démarrage : À définir


Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • Java
  • JPA
  • API Development
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • GitLab
  • React
  • Apache Kafka
  • Microservices
  • OpenShift
  • CI/CD
  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • Database
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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Recruteur
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