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Publié aujourd'hui

Lead Developer Java Angular H/F

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 350 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–63k€, médiane 55k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 350 offres. Salaire Java à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :

Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT, qui rendent les systèmes d'informations de gestion bancaire et d'assurance plus performants.

Dans ce cadre, nous recherchons notre Lead Developer, qui dirigera notre Centre de Services dédié.

Vous souhaitez apporter encore plus de sens à vos travaux, c'est l'occasion !



Vos missions et responsabilités :

Attaché au dispositif Centre de Services dédié Ventes de crédits, vous assumez la responsabilité de son pilotage, envers notre client et à destination de votre équipe. Pour cela, vous avez pour tâches :

1 - Cadrage fonctionnel et technique :

- Recevoir, analyser et chiffrer les Avant Projet Sommaires (APS).

2 - Pilotage, suivi et coordination des activités :

- Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...) ;
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage..) ;
- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs ;
- Valider les livrables ;
- Planifier et organiser les tests unitaires et de charge.

Profil recherché

Profil recherché :


- De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction similaire;
- Vous maîtrisez la stack technique Java, Spring et Angular ;
- Vous avez une maîtrise approfondie des méthodes et outils de développement ;
- Vous avez les capacités d'organisation et relationnelles.



Nos avantages :



- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Angular
  • Project Management
  • Reporting / Dashboards
  • Tests unitaires

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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Recruteur
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