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Publié il y a 14 jours

Lead Developer

Entreprise
XpollensRecrute en direct
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
65–75 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
65k€
Dans le marché
58k€fourchette habituelle78k€
Cette offre : 70k€

Basé sur 34 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 58k€–78k€, médiane 65k€. Cette offre (70k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) à Paris : médiane 65 000 €/an, P25–P75 : 57 500–77 500 €/an, n = 34 offres. Salaire Data / SQL à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le Lead Developer guide, structure et prend du recul sur le projet afin de garantir la cohérence technique dans la durée. Il intervient

comme référent technique de son périmètre, accompagne les développeurs, contribue à la discovery et sécurise la qualité du

delivery en lien avec l’Engineering Manager et le Product Manager.

Principales missions :

  • Expertise technique : Être expert technique des domaines de son périmètre et intervenir prioritairement sur les sujets complexes. Définir et promouvoir les standards de développement, d’architecture et de qualité, en collaboration avec le Principal Engineer, les DBA, les équipes Data, DevOps et les autres squads sur les choix structurants.

  • Mentoring et accompagnement technique des développeurs : Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences au quotidien, encadrer les développements et apporter un soutien méthodologique. Fournir des feedbacks structurés, identifier les axes de progression technique et partager les besoins de formation ou d’outillage.

  • Delivery et exécution technique : Garantir la maintenabilité, la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions de son ou ses domaines, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires bancaires. Anticiper et gérer les risques techniques pendant les phases de delivery et de run.

  • Contribution à la discovery : Participer activement à la discovery en collaboration avec le PM et l’Engineering Manager, notamment à travers la rédaction de design docs. Proposer les solutions techniques les plus adaptées au regard des besoins, des enjeux, des risques et des dépendances avec les autres squads.

  • Contribution à la communauté Tech : Participer à l’animation des communautés techniques, diffuser la culture de la qualité, des tests et de la sécurité by design. Être un point d’appui technique pour la résolution de problématiques complexes et contribuer à l’amélioration continue des standards d’ingénierie.

Environnement de travail / technique :

  • .NET / .NET Core / ASP.NET Core, SQL, API REST, microservices, architectures event-driven et cloud.

  • Azure, Azure Service Bus, Function App, Cloud Storage, Azure DevOps, GitHub.

  • Pratiques DevOps, craftsmanship, refactoring, sécurité, tests, maintenabilité et scalabilité.

Exigences du poste

Compétences requises

  • GitHub
  • Azure DevOps
  • Azure
  • Azure Service Bus
  • SQL
  • REST API

Un plus

  • DevOps
  • Management d'équipe
  • API Development
  • Microservices
  • Cloud
  • Clean Code
  • QA Testing
  • .NET
  • ASP.NET
  • Continuous Improvement
  • Event-Driven Architecture

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À propos de l'entreprise

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