Lead Développeur C# - Assurance-vie - CDI/Freelance - Freelance

Contexte

Un assureur vie à Luxembourg mène un projet de refactoring de son système d'information et de maintenance de ses outils internes. Il recherche un Lead Développeur C# qui, en plus de développer, encadrera, animera et coordonnera l'équipe de développement : pilotage technique, qualité des livrables, lien entre besoins métiers et réalisation technique, et montée en compétences de l'équipe. Rattachement au Head of IT Development & Organisation. Mission de 6 mois, prolongeable, démarrage en novembre ou début décembre au plus tard.

Missions

Encadrement et animation de l'équipe

• Encadrer et motiver les développeurs au quotidien
• Animer les rituels d'équipe : daily meetings, rétrospectives, revues de code
• Faire monter l'équipe en compétences : coaching, formation, partage de bonnes pratiques
• Répartir les objectifs et suivre les livrables

Pilotage technique des projets

• Coordonner les développements avec les PO et le Scrum Master
• Planifier et prioriser les tâches, garantir les délais, la qualité du code et les standards techniques
• Suivre l'avancement, remonter les alertes et représenter l'équipe aux comités de pilotage

Qualité et pérennité technique

• Définir et faire respecter les standards de développement et les bonnes pratiques
• Superviser les revues de code, les tests automatisés et la documentation technique
• Piloter les actions d'amélioration continue

Lien métier-technique

• Participer aux ateliers d'analyse et de spécifications, contribuer aux estimations de charge
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers
• Faciliter la communication entre métiers, chefs de projet et développeurs

Développement

• Participer activement au développement et au refactoring en C# et JavaScript / TypeScript

Outils & Environnement

• C#, JavaScript / TypeScript
• Agile, DevSecOps, intégration continue, Git
• Clean Code, SOLID, DRY, KISS, YAGNI, sécurité applicative
• Jira, GitLab, Confluence

Conditions de travail

• Contrat : Freelance, CDI, CDD : on trouvera une solution dès lors que vous êtes le bon candidat
• Lieu : Luxembourg, sur site (présence requise, pas de télétravail)
• Nous recherchons des personnes prêtes à s'installer et à travailler au Luxembourg
• Rémunération / TJM : selon profil
• Durée : 6 mois, prolongeable ; démarrage en novembre ou début décembre
• Langues : français et anglais