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Publié il y a 3 jours

Lead Engineer H/F

Entreprise
Digital RealtyRecrute en direct
Localisation
La Courneuve - 93
Sur site
Type de contrat
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Estimation
50k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 144 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 56k€ (50k€–65k€).

Médiane du marché
540€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 54 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 540€/j (500€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 540 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 54 offres.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 144 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Votre future équipe:vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et pluridisciplinaire de 15 personnes, composée de Techniciens et Ingénieurs d'exploitation ainsi que de Techniciens Services clients (pour les connexions dans les salles du Data Center), vous intervenez sur les missions décrites ci-dessous.

Votre rôle en nous rejoignant :

Votre rôle consistera à superviser et garantir l'exploitation des infrastructures du datacenter, en collaboration avec les fournisseurs et sous la direction du Site Manager.

Vous serez en charge de l'organisation et du pilotage des actions de maintenance et d'amélioration, en mettant l'accent sur trois axes majeurs : électricité, CVC (refroidissement et ventilation) et sécurité. Vous assurerez également le suivi des incidents majeurs, avec le soutien des experts techniques si nécessaire.

Responsable du bon fonctionnement des équipements, vous serez aussi amené à animer la communication auprès des clients, majoritairement anglophones, sur les opérations de maintenance, les plannings préventifs, la gestion du correctif, etc. Ce seront des axes de travail prédominants.

Vos Missions:

  • Anticiper et diagnostiquer les problématiques liées aux infrastructures en programmant des interventions correctives.
  • Accompagner nos prestataires tout au long de leurs interventions sur site
  • Proposer des corrections liées aux procédures et être en lien avec le service GMAO, pour garantir le contenu et la qualité des documents élaborés (Modes opératoires, rapports d'activité...)
  • Veiller à la qualité des services délivrés par nos prestataires.
  • Anticiper et élaborer le calendrier de maintenances annuel.
  • Être force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue
  • Produire tout indicateur permettant la bonne continuité du service

Profil attendu:

  • Formation du Bac pro technique à la licence, ou ingénieur, avec formation technique (BTS MEII, GEII, électrotechnique, CVC, ...), avec une expérience significative en facility management, expertise technique en électricité (HT/BT) et/ou CVC d'au moins 5 ans.
  • Savoir rédiger des comptes-rendus d'intervention, prendre des responsabilités pour intervenir, décider des choix à faire
  • Capacité à gérer et encadrer une relation long terme avec les fournisseurs/ prestataires
  • Utiliser l'anglais (au niveau min B2) pour échanger avec les clients à l'oral / écrit.
  • Savoir utiliser une GMAO ou équivalent
  • Savoir communiquer avec l'équipe pour se coordonner, progresser, avoir toutes les informations nécessaires , capacité à donner du feedback
  • Mettre la rigueur, l'organisation et la communication au centre de votre activité

Pourquoi rejoindre Digital Realty ?

Chez Digital Realty, vous ne rejoignez pas juste une entreprise, vous entrez dans une équipe dynamique et innovante, au coeur de l'économie digitale. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, entouré de collègues passionnés, et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance.

Prêt à relever le défi ?

Envoyez votre CV via cette plateforme, et nous vous recontacterons au plus vite!

Notre process de recrutement:

  • Envoi de votre candidature > retour positif ou retour par mail
  • Entretien visio ou présentiel avec l'équipe Recrutement
  • Entretien avec le(s) manager(s) concerné(s), sur site
  • Entretien avec le Manager Opérations
  • Retour et si positif, offre proposée

Exigences du poste

Compétences requises

  • GMAO
  • Management d'équipe
  • Anglais
  • Continuous Improvement

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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