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Publié il y a 12 jours

Lead Engineer - Sales Cashing & Relations H/F

Entreprise
Leroy MerlinRecrute en direct
Localisation
Lezennes - 59
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
49k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 198 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (49k€–65k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 49 000–65 000 €/an, n = 198 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Chez Leroy Merlin France, nous sommes convaincus qu'un parcours professionnel réussi passe avant tout par des projets porteurs de sens, d'innovation et d'impact direct sur le quotidien de nos équipes et de nos clients.



Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Lead Engineer Sales, Cashing & Relations H/F pour notre direction DXD (Digital, Experience & Data).

Votre terrain de jeu

Vous intégrez un écosystème mixte d'environ 55 personnes (15 internes, 40 externes et un partenaire offshore majeur, TCS).

Votre périmètre couvre deux axes majeurs du retail :

- Payment & Cashing (Paiement/Encaissement)
- Sales & Relation (Vente/Relation client)

Votre rôle est hautement stratégique et transverse : vous êtes le garant de l'architecture logicielle, de la qualité du code et du socle commun pour Leroy Merlin France, Tecnomat et Weldom. Vous incarnez également le rôle clé de référent et d'évangélisateur des usages de l'IA pour l'ensemble des équipes de dev.

Votre futur métier :

1. Accompagnement, Gouvernance & Qualité technique

- Définir, faire évoluer et appliquer les normes d'architecture, de dev, de test et DevSecOps sur un écosystème distribué (Web, API, Microservices).
- Superviser la qualité du code livré et piloter le cadrage technique auprès de notre partenaire offshore (TCS).
- Accompagner au quotidien les développeurs internes et externes via des revues de code, du mentoring et du déblocage technique.
- Assurer la modularité, la robustesse et la réutilisabilité du socle commun multi-enseignes

2. Référent, Onboarding & Montée en compétences IA

- Concevoir et animer le parcours d'intégration et de montée en compétences (up-skilling) sur les usages de l'IA applicatifs (Copilot, assistants dev, prompting, LLMs, RAG).
- Évaluer l'adoption effective de l'IA par les équipes au quotidien dans leur cycle de delivery.
- Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée (fraude, relation client, automatisation) et mener des Proofs of Concept (PoC).

Votre profil :

Vous combinez une expertise technique solide en dev/architecture et un leadership naturel orienté vers la transmission.

- Expertise Technique & Architecture : Vous avez au moins 5 ans d'expérience et une maîtrise des architectures Web modernes, microservices, API et pipelines CI/CD.
- Pilotage de Partenaires & Qualité : Vous possédez une expérience avérée dans la revue de code et la gouvernance technique auprès de prestataires externes ou partenaires offshore, alliée à une posture pédagogique et ferme.
- Culture & Pratique IA : Vous maîtrisez les outils d'assistance au dev basés sur l'IA et savez structurer leur intégration opérationnelle dans une organisation.
- Leadership & Conduite du changement : Vous savez fédérer, transmettre et accompagner la montée en niveau technique d'équipes pluridisciplinaires.
- Posture & Diplomatie : Rigoureux sur les standards de qualité, vous faites preuve d'écoute et d'adaptabilité pour arbitrer efficacement entre les enjeux mutualisés régionaux et les spécificités des différentes enseignes.

Ce que vous retirerez de ce métier

- Un impact transformationnel fort : Vous intervenez directement sur des domaines critiques et coeur de métier pour le groupe.
- Un terrain d'expérimentation concret sur l'IA : Un rôle d'évangélisateur doté de réels moyens d'expérimentation et d'implémentation.
- Un contexte multi-enseignes et international : Une visibilité transverse stimulante en lien direct avec Adeo, Leroy Merlin, Tecnomat et Weldom.

Conditions du poste

- CDI temps plein.
- Remote : 2 jours / Semaine
- Localisation : Métropole lilloise
- Rémunération : fixe sur 13 mois selon profil + variable collectif (intéressement et participation).

Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaboratrices et nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !

Bienvenue chez Leroy Merlin

Chez Leroy Merlin France, nous sommes convaincus qu'un parcours professionnel réussi passe avant tout par des projets porteurs de sens, d'innovation et d'impact direct sur le quotidien de nos équipes et de nos clients.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microservices
  • API Development
  • CI/CD
  • DevSecOps
  • Web
  • Artificial Intelligence
  • GitHub Copilot
  • LLM
  • RAG
  • Prompt Engineering

Un plus

  • Software Architecture
  • Management d'équipe
  • Automation
  • Change Management
  • Clean Code

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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