Basé sur 34 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–600€/j, médiane 560€/j. Cette offre (520€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 34 offres.
Baromètre TJM et salaires ITType de contrat : Freelance
Localisation : La Défense (92)
Mode de travail : Hybride (3 jours sur site, 2 jours de télétravail) - non négociable en full remote.
TJM : Jusqu’à 520 € HT/jour
Date de démarrage : Mi-octobre 2026
Durée : 6 mois dans un premier temps
Dans le cadre du renforcement de l’équipe intégration SIRH d’un grand groupe international, nous recherchons un Lead Integration SAP SuccessFactors capable d’intervenir à la fois sur les dimensions fonctionnelles et techniques des projets.
Vous intégrerez une équipe IT en charge d’un environnement SIRH reposant notamment sur SAP SuccessFactors, ainsi que sur de nombreux outils satellites connectés au Core RH.
Ces applications communiquent avec SAP SuccessFactors via différents mécanismes d’intégration, notamment API et échanges de fichiers plats / CSV.
L’équipe intervient aussi bien sur de nouveaux projets d’intégration que sur la maintenance évolutive de l’existant, rythmée par plusieurs releases annuelles.
L’enjeu est de renforcer l’équipe avec un consultant suffisamment expérimenté pour apporter une réelle expertise sur les problématiques d’intégration SIRH et intervenir sur l’ensemble du cycle projet.
Participer à la conception et au déploiement des intégrations entre SAP SuccessFactors et les différentes applications satellites.
Analyser les flux et interfaces existants.
Intervenir sur des intégrations reposant notamment sur des API et échanges de fichiers plats / CSV.
Analyser les impacts fonctionnels et techniques des nouvelles intégrations.
Contribuer à la maintenance évolutive des interfaces existantes.
Participer aux différentes releases de l’écosystème SIRH.
Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
Challenger les besoins exprimés et identifier leurs impacts sur le SI.
Réaliser ou challenger les analyses fonctionnelles et techniques.
Proposer des solutions d’intégration adaptées aux contraintes fonctionnelles et techniques.
Apporter votre expertise et votre retour d’expérience sur des environnements SIRH comparables.
Vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets d’intégration :
Cadrage et analyse du besoin.
Conception fonctionnelle et technique.
Analyse d’impacts.
Coordination avec les différentes parties prenantes.
Accompagnement de la réalisation.
Tests et validation.
Mise en production.
Maintenance évolutive.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.