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Publié aujourd'hui

Lead Integration SAP Successfactors H/F

Entreprise
Localisation
Nanterre - 92
Hybride
Annoncé full remote
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
50k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 139 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–65k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 139 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le besoin

Informations importantes

Type de contrat : Freelance
Localisation : La Défense (92)
Mode de travail : Hybride (3 jours sur site, 2 jours de télétravail) - non négociable en full remote.
TJM : Jusqu'à 520 € HT/jour
Date de démarrage : Mi-octobre 2026
Durée : 6 mois dans un premier temps

Le besoin

Dans le cadre du renforcement de l'équipe intégration SIRH d'un grand groupe international, nous recherchons un Lead Integration SAP SuccessFactors capable d'intervenir à la fois sur les dimensions fonctionnelles et techniques des projets.

Vous intégrerez une équipe IT en charge d'un environnement SIRH reposant notamment sur SAP SuccessFactors, ainsi que sur de nombreux outils satellites connectés au Core RH.

Ces applications communiquent avec SAP SuccessFactors via différents mécanismes d'intégration, notamment API et échanges de fichiers plats / CSV.

L'équipe intervient aussi bien sur de nouveaux projets d'intégration que sur la maintenance évolutive de l'existant, rythmée par plusieurs releases annuelles.

L'enjeu est de renforcer l'équipe avec un consultant suffisamment expérimenté pour apporter une réelle expertise sur les problématiques d'intégration SIRH et intervenir sur l'ensemble du cycle projet.

Vos missions

Intégration SIRH

  • Participer à la conception et au déploiement des intégrations entre SAP SuccessFactors et les différentes applications satellites.

  • Analyser les flux et interfaces existants.

  • Intervenir sur des intégrations reposant notamment sur des API et échanges de fichiers plats / CSV.

  • Analyser les impacts fonctionnels et techniques des nouvelles intégrations.

  • Contribuer à la maintenance évolutive des interfaces existantes.

  • Participer aux différentes releases de l'écosystème SIRH.

Analyse fonctionnelle & technique

  • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.

  • Challenger les besoins exprimés et identifier leurs impacts sur le SI.

  • Réaliser ou challenger les analyses fonctionnelles et techniques.

  • Proposer des solutions d'intégration adaptées aux contraintes fonctionnelles et techniques.

  • Apporter votre expertise et votre retour d'expérience sur des environnements SIRH comparables.

Projets

Vous interviendrez sur l'ensemble des phases des projets d'intégration :

  • Cadrage et analyse du besoin.

  • Conception fonctionnelle et technique.

  • Analyse d'impacts.

  • Coordination avec les différentes parties prenantes.

  • Accompagnement de la réalisation.

  • Tests et validation.

  • Mise en production.

  • Maintenance évolutive.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP SuccessFactors
  • API Development
  • CSV

Un plus

  • SAP
  • SIRH
  • Flux
  • Business Analysis

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Plan d'action

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