Basé sur 22 offres pour ce poste (Top profil, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 47k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (45k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) à Nantes : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 46 500–55 000 €/an, n = 22 offres. Salaire Java à Nantes
Baromètre TJM et salaires IT
Depuis 2017, Wemoov accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de transformation numérique. Basé à Nantes, nous intervenons auprès de grands comptes, PME et startups sur des sujets d'infrastructure, cloud, systèmes, réseaux, cybersécurité et développement applicatif.
Notre métier : mettre en relation les bons experts avec les bons projets, tout en privilégiant une approche humaine et durable.
Parce qu'une ESN ne se résume pas à une mission, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs : suivi régulier, proximité avec les managers, montée en compétences et recherche de missions cohérentes avec les aspirations de chacun.
Pourquoi rejoindre Wemoov ?
- Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des projets variés auprès d'acteurs majeurs de la région
- Une réelle proximité avec les équipes et la direction
- Un environnement qui favorise l'évolution professionnelle et le développement des compétences
Wemoov x Blue Soft
Depuis 2026, Wemoov fait partie du groupe Blue Soft, acteur reconnu de la transformation numérique comptant près de 900 collaborateurs en France et en Suisse.
Cette alliance nous permet de conjuguer le meilleur des deux mondes : la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine, associées à la solidité d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution, des expertises variées et des projets d'envergure.
En tant que Lead Tech Java Angular (H/F), vos missions sont les suivantes :
- Pilotage technique et accompagnement d'une équipe de développement dans un environnement Agile Scrum.
- Développement et conception de solutions basées sur les technologies Java, Spring Boot et Angular.
- Définition et mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement, de qualité logicielle et d'industrialisation.
- Réalisation de revues de code, accompagnement des développeurs et montée en compétence des équipes.
- Contribution aux choix d'architecture et prise en charge des sujets techniques complexes.
- Participation à l'amélioration continue des chaînes CI/CD et à l'adoption des pratiques DevOps.
- Collaboration avec les équipes produit, métier et architecture afin de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications.
Vous disposez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire.Compétences techniques (Hard Skills)Java 17+ et Spring BootAngular (versions récentes) et TypeScriptArchitecture MicroservicesDDD (Domain Driven Design) et Architecture HexagonaleGit / GitLabJenkins et industrialisation CI/CDDocker et KubernetesSonarQube et qualité de codeOpenID Connect / OAuth2Conception technique et architecture applicativeRevue de code et accompagnement technique des développeursCulture DevOps et automatisation des déploiementsMéthodologies Agile Scrum Qualités personnelles (Soft Skills)Expérience significative en tant que Lead Developer ou Lead TechEncadrement et animation d'équipes de développementExpérience sur des applications critiques à forte volumétrieSensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité logicielleExpérience en coaching technique et amélioration continue des pratiques de développement
Depuis 2017, Wemoov accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de transformation numérique. Basé à Nantes, nous intervenons auprès de grands comptes, PME et startups sur des sujets d'infrastructure, cloud, systèmes, réseaux, cybersécurité et développement applicatif. Notre métier : mettre en relation les bons experts avec les bons projets, tout en privilégiant une approche humaine et durable.Parce qu'une ESN ne se résume pas à une mission, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs : suivi régulier, proximité avec les managers, montée en compétences et recherche de missions cohérentes avec les aspirations de chacun. Pourquoi rejoindre Wemoov ?Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidementUn accompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursDes projets variés auprès d'acteurs majeurs de la régionUne réelle proximité avec les équipes et la directionUn environnement qui favorise l'évolution professionnelle et le développement des compétencesWemoov x Blue Soft Depuis 2026, Wemoov fait partie du groupe Blue Soft, acteur reconnu de la transformation numérique comptant près de 900 collaborateurs en France et en Suisse.Cette alliance nous permet de conjuguer le meilleur des deux mondes : la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine, associées à la solidité d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution, des expertises variées et des projets d'envergure.
Chez WEMOOV, nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise passe avant tout par l'épanouissement de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous cultivons depuis notre création un esprit familial, fondé sur la proximité, la confiance et la bienveillance. En rejoignant l'aventure WEMOOV, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours. Nous accordons une attention particulière au suivi de nos consultants afin de construire ensemble une trajectoire professionnelle qui correspond à tes aspirations, tes compétences et tes ambitions. Parce que chaque parcours est unique, nous privilégions des missions en adéquation avec ton projet professionnel et te donnons l'opportunité d'évoluer dans des environnements techniques variés et stimulants. Nous encourageons également chacun à participer activement à la vie de l'entreprise. Partage de connaissances, événements techniques, meetups, afterworks, initiatives internes : si tu as des idées, nous serons toujours à l'écoute pour les concrétiser. Et parce que le bien-être passe aussi par des avantages concrets, nous proposons : Une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge employeur à 50 %Un dispositif d'intéressement permettant à chacun de bénéficier des résultats de l'entrepriseUne prime de cooptation à la fin de la période d'essai validée de ta connaissanceUne prime d'apporteur d'affaires, sous conditionsUne carte titres-restaurant SWILEUn accès à de nombreux avantages via notre comité d'entrepriseLa prise en charge à 50 % des abonnements de transport en communUne politique de télétravail flexibleUn accompagnement à la formation et au développement des compétences tout au long de ta carrière Le respect, la proximité, la transparence et l'honnêteté ne sont pas de simples valeurs affichées : elles guident nos actions au quotidien et façonnent les relations que nous construisons avec nos collaborateurs comme avec nos clients.
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