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Publié il y a 7 jours

Lead Tech Réseaux H/F

Entreprise
Localisation
Le Bourget-du-Lac - 73
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
45–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 147 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 56k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 147 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons pour un client Chambérien, acteur incontournable au niveau international, un Lead Tech réseaux pour compléter son équipe infra.

Vos missions consisteront à :

- Assurer la responsabilité de la phase de DESIGN des projets (Projet = DESIGN, BUILD et RUN) en incluant l'étude et la validation des solutions :

- Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets.

- Apporter une vision technique dans le chiffrage de projet.

- Piloter la réalisation des POCs.

- Participer à la phase BUILD des projets :

- S'assurer que la solution technique est construite en accord avec les documents d'architecture techniques.

- Participer via le comité d'architecture à la définition des standards, des configurations et des bonnes pratiques suivant les technologies utilisées.

- Fournir des rapports d'avancement de vos travaux à votre management et aux autres membres de l'équipe.

- Contribuer à la gestion de la Production :

- Participer à l'activité opérationnelle de l'équipe (Run / Astreintes / Intervention planifiées) et opérer dans un contexte international selon les bonnes pratiques ITIL.

- Partager avec l'équipe pour apporter votre expertise dans la résolution d'incidents et documenter vos travaux avec des procédures et documents d'exploitation.

- Assurer une veille technologique :

- Faire évoluer l'existant et améliorer l'efficacité du service rendu en effectuant une veille technologique.

- Apporter votre culture « infrastructure as a code » pour faire avancer les sujets.

Des interventions peuvent être réalisées la nuit ou les weekends.

Déplacements : prévoir des déplacements (en moyenne 1 / mois, France et étranger).

Exigences du poste

Compétences requises

  • ITIL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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