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Publié aujourd'hui

Lead Tech SRE H/F

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle56k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 160 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–56k€).

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–56 000 €/an, n = 160 offres. Salaire AWS / Cloud à Rennes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Définir et porter la vision technique de la plateforme : orienter les choix d'architecture et de technologies cloud-native en cohérence avec les enjeux produit et scalabilité. Garantir l'excellence opérationnelle : assurer un haut niveau de disponibilité, résilience et observabilité, en structurant les meilleures pratiques SRE. Piloter l'automatisation à grande échelle : concevoir et développer les capacités d'Infrastructure as Code, GitOps et les pipelines CI/CD modernes. Être le référent et leader technique SRE : encadrer les équipes, accompagner leur montée en compétence et diffuser les standards d'ingénierie. Agir comme point de convergence transverse : collaborer étroitement avec les équipes produit, réseau et sécurité pour aligner plateforme et besoins métier.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SRE
  • Cloud
  • Monitoring / Observability
  • Automation
  • GitOps
  • Network Administration
  • Cybersecurity
  • CI/CD
  • Infrastructure as Code

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Plan d'action

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Recruteur
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