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Publié aujourd'hui

Leader Technique Web & E-Commerce - Pre-Embauche H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Diffusée sur 2 sites
  • HelloWork
  • Collective.work
Rémunération
38,8–62,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Estimation
43k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 47k€ (43k€–50k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Confirmé) en France : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 16 offres. Salaire PHP / Symfony

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

Contexte

Un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), ce groupe (1,480 milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de cette entreprise un acteur de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire les clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Missions

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, le/la LEADER TECHNIQUE MICROSOFT DYNAMICS (F/H) aura pour mission d'assurer le pilotage technique des sites web et E-Commerce du groupe. À ce titre, il/elle sera en relais auprès des autres fonctions de l'entreprise (BPO, directions métiers, équipes IT) sur ce périmètre.

Ses missions principales sont les suivantes :

Pilotage des applications IT

- Pour les applications web et E-Commerce du groupe (Drupal et Adobe commerce), il/elle est garant(e) de la performance, de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle de ces solutions.
- Il/elle participe à la stratégie applicative de ce domaine en alignement avec les objectifs business.
- Il/elle assure la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business.
- Il/elle participe aux paramétrages/développements de ces solutions.
- Il/elle supervise le travail de l'équipe MOE du périmètre.
- Il/elle participe et anime les cérémonies agiles (Daily, Refinement, Sprint Planning, Retro...etc).
- Il/elle a la charge de développer une relation de proximité avec les référents métiers et les IT Zone Managers des filiales du groupe.
- Il/elle assure la gestion du support L3.

Pilotage de l'amélioration continue du SI

- Pilotage du suivi des licences.
- Pilotage du backlog de demandes.
- Propose/pilote des projets visant à améliorer le SI de son périmètre ou les processus liés.
- Promouvoir les méthodologies assurant la qualité du SI.
- Maintenir un référentiel documentaire.
- S'assurer du respect des normes documentaires.
- Assure une veille technologique.

Gestion administrative

- Gestion de prestataires.
- Gestion des projets dans l'outil PPM du groupe.
- Reporting d'activité.

Conditions de travail

- Contrat : CDI, temps plein.
- Lieu : TARARE (69170) ou SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX (26130).
- Télétravail possible sous certaines conditions et en accord avec le manager, dès la fin de la période d'essai.
- Pré embauche après 6 mois de prestation.

Le profil recherché

Profil recherchéDe formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou informatique)Solide expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement autour des fonctions commercialesConnaissance des solutions CMS (DRUPAL idéalement) et E-COMMERCE du marché (Adobe commerce idéalement)Bonnes connaissances des hébergements cloudAime travailler en équipe tout en étant capable d'agilité et d'autonomieReconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'internationalAnglais absolument courant pour faciliter les échanges avec les filiales du GroupeDoté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèseMaîtrise du mode projet et capacité à fonctionner en transversal

Mais aussi...

Salaire :Salaire selon profil

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft Dynamics
  • Drupal
  • Magento
  • Cloud

Un plus

  • Agile Ceremonies
  • Daily Standup
  • Retrospective
  • Backlog Management
  • Reporting / Dashboards
  • Agile
  • Continuous Improvement
  • E-commerce
  • MCO
  • Sprint Planning

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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