Nous accompagnons la DSI d’un grand groupe international de construction, dans le cadre de son programme de transformation digitale. Le client recherche un manager de transition pour prendre la responsabilité de ses domaines applicatifs RH et transverses, jusqu’en juillet 2027.
La mission se situe au sein de la Direction des Applications France, une équipe d’environ 80 personnes. Celle-ci regroupe les applications des fonctions support (finance, ressources humaines, santé et sécurité, environnement, matériel), les applications des activités travaux et une Dev Factory. Elle accompagne les directions internes dans leurs projets et garantit la cohérence du SI et le maintien en condition opérationnelle des applications.
En tant que responsable d’activité SI métier, vous maîtrisez l’ensemble du portefeuille applicatif du domaine et êtes garant de ses processus, face aux enjeux de transformation et aux nouveaux besoins de digitalisation.
Vos missions :
Définir la feuille de route applicative du domaine et prioriser les projets à forte valeur
Suivre le budget via la comitologie en place (budget initial, revues de portefeuille trimestrielles)
Arbitrer les priorités entre RUN et BUILD et piloter le plan de charge de l’équipe
Manager l’équipe : points d’équipe, objectifs individuels, fiches de mission
Administrer les ressources externes : relations ESN, validation des CRA, suivi des factures
Suivre les arbitrages avec les directions métiers et porter les gouvernances trimestrielles
Assurer le suivi commercial des éditeurs et intégrateurs
Vous coordonner avec les autres managers de la Direction des Applications
Environnement : Office 365, Airtable, Abraxio.
Informations pratiques :
Lieu : Hauts-de-Seine (92), secteur La Défense
Rythme : 3 jours sur site et 2 jours de télétravail par semaine
Démarrage : ASAP (novembre 2026), après 2 à 3 entretiens
Durée : jusqu’en juillet 2027
Statut : freelance
TJM : jusqu’à 850 € HT par jour
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.