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Publié aujourd'hui

Manager Full Stack (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Lyon
Sur site
Type de contrat
Intérim
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
40k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 33 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (40k€–50k€).

Salaire du marché pour Full-Stack (Junior) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 40 000–50 000 €/an, n = 33 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein de la Direction du Domaine Plateforme d'environ 30 personnes, vous évoluerez en tant que Manager Full Stack. Relais du DSI Adjoint, vous prenez sous votre responsabilité directe le management de l'équipe FullStack (actuellement composée de 5 collaborateurs).
Votre rôle principal sera de structurer, d'animer et de faire grandir ce pôle tout en conservant une forte culture d'agilité, de polyvalence et de transversalité avec le reste des équipes de la DDP.
Management & Volet RH
Assurer le management de proximité des 6 développeurs Full Stack (suivi de carrière/objectifs, entretiens annuels, plans de formation).
Piloter le processus de recrutement pour renforcer l'équipe selon la feuille de route stratégique.
Gérer et optimiser les budgets liés aux prestataires et aux ressources externes de votre périmètre.
Pilotage de la Performance & Projets
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe FullStack ainsi que l'avancement des projets web.
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements de production.
Animation Méthodologique & Collaboration Agile
Agir comme Lead sur les sujets Web et FullStack en apportant votre vision et votre expertise.
Collaborer étroitement avec les Product Owners (PO) pour fluidifier l'organisation autour des projets.
Participer et animer les phases de refinement (affinage des besoins fonctionnels et techniques).
Garantir le suivi rigoureux de la résolution des tickets d'anomalies.
Intégration & Polyvalence
Veiller à éviter tout décloisonnement : vous êtes le garant de la parfaite intégration de l'équipe Full Stack au sein des 30 collaborateurs de la direction.
Maintenir et encourager la polyvalence des collaborateurs pour favoriser l'entraide inter-équipes et l'apprentissage continu.
Vous respecterez strictement les principes d'éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l'information.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Roadmap

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