Manager - Principal - Transformation & Performance - AMOA IT H/F

Les missions du poste

Notre client est un cabinet de conseil en transformation et performance accompagnant de grands groupes sur des problématiques stratégiques, opérationnelles et digitales. Il offre un environnement stimulant et entrepreneurial, avec des projets à forts enjeux et une forte proximité avec les clients.

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet de conseil en transformation et performance, recherche un(e) Manager / Principal pour rejoindre ses équipes parisiennes. Le cabinet accompagne des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation à forts enjeux, à la croisée des problématiques métiers, organisationnelles et IT.

* Piloter des projets de transformation de grande ampleur, pouvant mobiliser 10 à 15 consultants ;
* Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, consultants et maîtrise d'ouvrage ;
* Assurer un rôle de PMO / tour de contrôle, en pilotant simultanément plusieurs sujets et chantiers ;
* Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins ;
* Intervenir sur des projets de transformation IT et de digitalisation, notamment dans des environnements ERP ;
* Analyser les organisations et processus existants afin d'établir des diagnostics et d'identifier les axes d'amélioration ;
* Travailler sur l'optimisation des processus et les problématiques liées à l'architecture des outils ;
* Élaborer des recommandations et des feuilles de route d'amélioration ayant un impact sur la performance opérationnelle et financière ;
* Développer une relation de confiance avec les clients et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes ;
* Manager, accompagner et faire monter en compétences les consultants intervenant sur les missions ;
* Participer au développement commercial, notamment à travers l'identification d'opportunités et le pilotage de propositions commerciales ;
* Contribuer au développement interne du cabinet : formation, partage de connaissances, amélioration des processus internes ou encore recrutement.

Le profil recherché

* Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou équivalent, idéalement issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation pertinente ; * Vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience dans le conseil ; * Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets complexes et de grande envergure ; * Vous êtes à l'aise sur des problématiques mêlant enjeux métiers et transformation IT / digitalisation / AMOA, notamment autour d'environnements ERP ; * Vous êtes capable de coordonner simultanément métiers, consultants et maîtrise d'ouvrage ; * Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes et savez accompagner vos collaborateurs dans leur développement ; * Vous êtes à l'aise dans la relation client et disposez de compétences en développement commercial ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre polyvalence ; * Vous êtes à l'aise dans des environnements internationaux et multiculturels ; * Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements en France et/ou à l'étranger.

Bienvenue chez WISE RH

Notre client est un cabinet de conseil en transformation et performance accompagnant de grands groupes sur des problématiques stratégiques, opérationnelles et digitales. Il offre un environnement stimulant et entrepreneurial, avec des projets à forts enjeux et une forte proximité avec les clients.