Manager SAP Finance

Vous souhaitez avoir un impact concret et contribuer à construire une offre SAP Finance ambitieuse ?

Chez Business At Work part of Mantu, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations SAP, de la définition de leur trajectoire jusqu’à la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs enjeux métiers.

Nous souhaitons aujourd’hui accélérer le développement de notre expertise SAP Finance et renforcer la séniorité de notre Practice avec un profil qui aura l’opportunité de construire et faire grandir ce pôle.

Nous recherchons un Team Leader capable d’intervenir comme référent auprès de nos clients tout en contribuant activement au développement de notre activité SAP Finance. Au-delà du pilotage de projets, vous contribuerez à développer nos offres, nos compétences et à l’accompagnement de la montée en puissance des équipes.

L’expertise de plus de 20 ans ainsi que l’intégration dans le groupe Mantu offre une opportunité rare de développer une Practice avec ambition et un grand potentiel au sein d’un environnement alliant expertise, entrepreneuriat et proximité avec les décideurs.

Vous évoluerez sur des projets SAP variés, dans des environnements S/4HANA Cloud Public et Private, tout en participant à l’exploration de nouveaux usages de l’intelligence artificielle dans l’écosystème SAP.

Vos Responsabilités

• Encadrer des projets SAP et piloter la réalisation des prestations en garantissant les délais, la qualité et les coûts

• Mettre en place une stratégie d’identification et de résolution des risques projet

• Vérifier et valider l’alignement du SI sur les exigences métier

• Cadrer le périmètre du projet

• Recueillir l’expression des besoins des différentes entités métiers et établir un cahier des charges fonctionnel

• Challenger les besoins clients afin de proposer les solutions les plus adaptées pour les problématiques avancées

• Accompagner et coordonner le projet en lien avec les équipes dédiées

• Participer aux actions de business development (avant-vente, réponse à appel d’offre, construction d’offres)

• Porter un sujet de business knowledge (offre, investissement, développement des compétences) sur les dernières fonctionnalités et innovations.

• Manager les ressources et dimensionner les moyens et équipes selon les contraintes techniques