OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Manager / Senior Manager AMOA & Direction de Projets ERP (F/H)

Entreprise
Localisation
Neuilly-Sur-Seine, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 264 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 264 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Industrie & Services, vous pilotez le développement de notre activité de conseil en transformation SI/ERP auprès de nos clients grands comptes et ETI (notamment dans les secteurs des Vins & Spiritueux, du Luxe, du Retail, de la Cosmétique, de la Pharmacie ou de l’Agroalimentaire).
Votre rôle combine la direction de missions de cadrage/AMOA stratégique, le développement commercial à haut niveau et le pilotage d’écosystèmes complexes.

  1. BUSINESS DÉVELOPPEMENT, AVANT-VENTE & STRUCTURATION D’OFFRES
  • Développement commercial actif (chasse, foisonnement stratégique) auprès des directions métiers (Achats, Finance, Supply) et DSI.
  • Pilotage complet des avant-ventes : cadrage des besoins complexes, définition des stratégies d’accompagnement conseil, élaboration des offres et lead des soutenance/pitchs C-Level.
  • Construction de propositions commerciales à forte valeur ajoutée (cadrage, diagnostic métier, schéma directeur, choix de solutions, pilotage de grands programmes) et ingénierie financière des dispositifs.
  1. Direction de Programmes & Conseil Stratégique AMOA
  • Gouvernance de haut niveau de grands programmes de transformation ERP/SI (cadrage, refonte organisationnelle, opportunité, assistance à maîtrise d’ouvrage stratégique).
  • Diagnostic métier haut niveau (supply, finance, retail, achats) et intégration des enjeux d’innovation (Lean, levier Digital, IA applicative).
  • Rôle de partenaire de confiance et d’arbitrage stratégique entre les Comités de Direction/Métiers et les intégrateurs/MOE.
  • Prise en compte des contraintes et réglementations sectorielles complexes (Vins & Spiritueux : traçabilité, régulation/accises, supply chaîne complexe, multi-entités).
  1. Management, Leadership & Rayonnement du Cabinet
  • Encadrement, développement et mentorat d’une équipe de consultants et managers ; pilotage de la rentabilité des missions et des trajectoires de carrière.
  • Transmission de la posture conseil, des méthodes d’avant-vente et d’exposition client à haut niveau.
  • Contribution active aux offres stratégiques du cabinet et synergie avec la R&D du Square Research Center.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • ERP
  • Finance (domaine)
  • Project Management
  • Lean
  • Artificial Intelligence
  • Management d'équipe

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.