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Publié aujourd'hui

Platform Engineer M H/F

Entreprise
Localisation
Nantes - 44
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
41,5–50 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 35 offres pour ce poste (Confirmé, Nantes), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) à Nantes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 35 offres. Salaire AWS / Cloud à Nantes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


QUI SOMMES-NOUS ?

Vous avez déjà réservé une chambre d'hôtel en ligne ? Alors vous avez probablement utilisé D-EDGE sans le savoir !

Notre mission : Chaque jour, nous aidons plus de 18 000 hôtels à travers le monde à développer leur visibilité en ligne et leurs ventes grâce à des solutions e-commerce Cloud de pointe. En tant que filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie le quotidien des hôtels indépendants comme des grandes chaînes hôtelières.

D-EDGE en chiffres : N°1 en Europe et N°3 mondial des fournisseurs de technologies de distribution hôtelière. Avec une équipe de plus de 500 experts répartis dans plus de 20 pays, D-EDGE offre un accompagnement, des services et des outils de proximité. Grâce à un réseau global de plus de 500 partenaires, l'écosystème en pleine expansion de D-EDGE est un environnement stimulant pour développer son activité et grandir.

Notre culture : Chez D-EDGE, nous sommes guidés par 4 valeurs clés :

- #GO BEYOND- We care about people
- #PEOPLE FIRST- We dare to share
- #OPEN COMMUNICATION- We embrace change
- #ADAPTABILITY- We go the extra mile

#GO BEYOND- We care about people

#PEOPLE FIRST- We dare to share

#OPEN COMMUNICATION- We embrace change

#ADAPTABILITY- We go the extra mile

Au sein de l'équipe Infrastructure Support, vous assurez, maintenez et faites évoluer la planification, la mise à l'échelle et l'exploitation des couches matérielles, systèmes, réseaux et datacenters de nos infrastructures Cloud. Votre mission principale ? Être le partenaire privilégié des équipes techniques pour les guider vers l'excellence operationalle, la résilience et la performance.

L'IA au coeur de votre quotidien : Chez D-EDGE, nous faisons évoluer nos métiers. Vous utilisez Claude, Claude Code et l'écosystème IA (MCP, Skills) pour automatiser les tâches répétitives, accélérer la documentation et démultiplier votre impact opérationnel.

Chez D-EDGE, la posture humaine prime sur la liste des frameworks maîtrisés.

- Très bon relationnel & Sens du service : Vous créez rapidement une relation de confiance avec les équipes d'ingénierie et les métiers pour les aider à atteindre leurs objectifs.
- Communication claire : Vous vulgarisez des sujets complexes à l'oral comme à l'écrit et veillez au partage de la connaissance.
- Adaptabilité & Curiosité : Vous suivez le rythme des outils qui évoluent vite (notamment l'IA) et ajustez vos méthodes en conséquence.
- Esprit d'analyse & Rigueur : Vous gardez un cadre clair pendant les incidents, identifiez les causes racines et proposez des solutions pérennes.
- Autonomie & Responsabilité : Vous menez vos projets à terme et tenez vos engagements, y compris dans le cadre des astreintes.

Très bon relationnel & Sens du service : Vous créez rapidement une relation de confiance avec les équipes d'ingénierie et les métiers pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Communication claire : Vous vulgarisez des sujets complexes à l'oral comme à l'écrit et veillez au partage de la connaissance.

Adaptabilité & Curiosité : Vous suivez le rythme des outils qui évoluent vite (notamment l'IA) et ajustez vos méthodes en conséquence.

Esprit d'analyse & Rigueur : Vous gardez un cadre clair pendant les incidents, identifiez les causes racines et proposez des solutions pérennes.

Autonomie & Responsabilité : Vous menez vos projets à terme et tenez vos engagements, y compris dans le cadre des astreintes.

PRINCIPALES MISSIONS

1. Exploitation, Automatisation & Résilience

- CI/CD & Automatisation : Garantir et automatiser les déploiements ainsi que les processus de gestion d'environnements.
- Évolutivité & Performance : Déployer les outils qui assurent la stabilité et la scalabilité des environnements de production pour soutenir la croissance de D-EDGE.
- Supervision & Incidents : Organiser la gestion des alertes, maintenir et faire évoluer la chaîne de monitoring/logging, et participer aux astreintes.
- Documentation & Veille : Rédiger, diffuser la documentation technique et maintenir une veille constante sur les technologies Cloud, réseaux et outils IA.

CI/CD & Automatisation : Garantir et automatiser les déploiements ainsi que les processus de gestion d'environnements.

Évolutivité & Performance : Déployer les outils qui assurent la stabilité et la scalabilité des environnements de production pour soutenir la croissance de D-EDGE.

Supervision & Incidents : Organiser la gestion des alertes, maintenir et faire évoluer la chaîne de monitoring/logging, et participer aux astreintes.

Documentation & Veille : Rédiger, diffuser la documentation technique et maintenir une veille constante sur les technologies Cloud, réseaux et outils IA.

2. Usage de l'IA au quotidien (IA-Native Infrastructure)

- Utiliser au quotidien Claude et Claude Code pour automatiser et accélérer l'exploitation.
- Créer, maintenir et partager des Skills d'équipe adaptés à nos pratiques d'ingénierie.
- Connecter et utiliser des serveurs MCP (Model Context Protocol) aux outils internes.
- Participer à la gouvernance des plugins et connecteurs IA de l'équipe.

Utiliser au quotidien Claude et Claude Code pour automatiser et accélérer l'exploitation.

Créer, maintenir et partager des Skills d'équipe adaptés à nos pratiques d'ingénierie.

Connecter et utiliser des serveurs MCP (Model Context Protocol) aux outils internes.

Participer à la gouvernance des plugins et connecteurs IA de l'équipe.

PROFIL & COMPETENCES

- Formation & Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en infrastructure, DevOps ou SRE.
- Anglais : Niveau B2 (lu, parlé, écrit) pour évoluer dans un contexte international.
- Cloud Public : AWS et/ou Microsoft Azure.
- CI/CD & IaC : GitLab, Ansible, Terraform, Puppet ou Jenkins.
- Systèmes & Serveurs : Linux (Debian, Ubuntu, Apache, PHP, Node.js) et/ou Microsoft (Windows Server, Active Directory, IIS, .NET).
- Supervision & Observabilité : Grafana, CloudWatch, Datadog, Loki, ClickHouse, Centreon ou Graphite.
- Bases de données (un plus) : MySQL, MariaDB, SQL Server.
- Pratique régulière de Claude et prise en main de Claude Code.
- Notions de création de Skills et de connexion via des serveurs MCP.

Formation & Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en infrastructure, DevOps ou SRE.

Anglais : Niveau B2 (lu, parlé, écrit) pour évoluer dans un contexte international.

Cloud Public : AWS et/ou Microsoft Azure.

CI/CD & IaC : GitLab, Ansible, Terraform, Puppet ou Jenkins.

Systèmes & Serveurs : Linux (Debian, Ubuntu, Apache, PHP, Node.js) et/ou Microsoft (Windows Server, Active Directory, IIS, .NET).

Supervision & Observabilité : Grafana, CloudWatch, Datadog, Loki, ClickHouse, Centreon ou Graphite.

Bases de données (un plus) : MySQL, MariaDB, SQL Server.

Pratique régulière de Claude et prise en main de Claude Code.

Notions de création de Skills et de connexion via des serveurs MCP.

PROCESS DE RECRUTEMENT

- Échange RH (~ 30 min) : Discussion autour de vos aspirations professionnelles et alignement sur le poste.
- Entretien Manager (~ 1 h) : Échange avec Pierre Cerne (Core Infrastructure Manager) sur la vision du rôle, les projets et l'organisation de l'équipe.
- Échanges techniques (~ 1 h) : Discussion approfondie avec des membres de l'équipe
- Entretien Fit Équipe (30 min) : Rencontre informelle avec l'équipe

Échange RH (~ 30 min) : Discussion autour de vos aspirations professionnelles et alignement sur le poste.

Entretien Manager (~ 1 h) : Échange avec Pierre Cerne (Core Infrastructure Manager) sur la vision du rôle, les projets et l'organisation de l'équipe.

Échanges techniques (~ 1 h) : Discussion approfondie avec des membres de l'équipe

Entretien Fit Équipe (30 min) : Rencontre informelle avec l'équipe

Please be aware that we will be asking for work references.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AWS
  • Azure
  • GitLab
  • Ansible
  • Terraform
  • Puppet
  • Jenkins
  • Linux Administration
  • Debian
  • Ubuntu
  • Apache
  • PHP
  • Node.js
  • Windows Server
  • Active Directory
  • IIS
  • .NET
  • Grafana
  • Amazon CloudWatch
  • Datadog
  • Loki
  • ClickHouse
  • Centreon
  • Graphite
  • MySQL
  • MariaDB
  • SQL Server
  • Anthropic Claude
  • MCP

Un plus

  • Cloud
  • Network Administration
  • Artificial Intelligence
  • Automation
  • Monitoring / Observability
  • DevOps
  • SRE
  • Anglais
  • Infrastructure as Code
  • JavaScript
  • Windows
  • SQL

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