Taux journalier (TJM): 630
Dans le cadre d'une réorganisation de sa Direction des Systèmes d'Information, l'entreprise a créé un département dédié à la standardisation et à l'industrialisation des systèmes informatiques industriels, regroupant trois services : deux orientés maintenance et exploitation applicative (Run) et un dédié aux nouveaux projets (Build).
La mission vise à accompagner le responsable de département dans le pilotage des activités, l'amélioration de la visibilité
opérationnelle et l'optimisation de l'organisation, notamment dans un contexte multisite France/Inde.
- Consolider l'ensemble des activités Run et Build et identifier les difficultés opérationnelles.
- Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Structurer le suivi des projets, applications, budgets, risques et plans de charge.
- Améliorer la répartition des activités et l'anticipation des besoins en ressources.
- Optimiser la transition des projets Build vers le maintien en conditions opérationnelles (MCO).
- Accompagner le management dans l'évolution et la montée en charge du département.
- Outils : Planisware, Excel, Power BI, Microsoft Teams, PowerPoint, Microsoft Office 2016.
- Méthodologies : gestion de projet, PMO, SAFe / Agile, pilotage Run / Build.
- Indicateurs projets : jalons D0 à D9, avancement, livrables, mises en production (MEP), chemin critique, Qualité/Coût/Délai (QCD), budgets, consommés et risques.
- Indicateurs Run : portefeuille applicatif, incidents ouverts/résolus, SLA, risques et points de blocage.
- Organisation multisite : Corbeil-Essonnes, Bordeaux et Inde, avec fonctionnement Front Office / Back Office.
- Recueillir et consolider les informations auprès des chefs de projet, responsables de solutions, managers et équipes PMO.
- Construire un inventaire exhaustif des activités Run et Build.
- Concevoir des tableaux de bord permettant un suivi actualisé et facilement maintenable.
- Définir des indicateurs pertinents pour mesurer la performance des projets et des activités applicatives.
- Mettre en place un outil de suivi des charges et capacités des équipes françaises et indiennes.
- Intégrer les contraintes liées aux méthodologies SAFe / Agile.
- Identifier les points de blocage, risques et pistes d'amélioration.
- Formuler des recommandations sur la répartition des périmètres applicatifs, l'optimisation de l'exécution des projets et leur transition vers le Run.
- Anticiper les besoins futurs en compétences et en recrutement interne/externe.
- Participer aux points quotidiens, réunions hebdomadaires et comités de pilotage trimestriels.
- Inventaire exhaustif des activités Run et Build : attendu durant le premier mois.
- Tableaux de bord projets et Run intégrant les indicateurs définis avec le management.
- Outil de suivi des plans de charge des équipes France/Inde.
- Support méthodologique d'articulation avec une organisation SAFe / Agile.
- Documentation d'utilisation, de maintenance et d'évolution des outils.
- Support de recommandations sur l'organisation du département, son efficacité et sa capacité à absorber de nouvelles activités.
- Comptes rendus de réunion : diffusion sous 3 jours ouvrés, avec identification des actions et responsables. Délai de commentaires client : 5 jours ouvrés.
- Rapports hebdomadaires d'activité, présentés et commentés avec le représentant de l'entreprise.
- Rapports complémentaires de diagnostic ou d'analyse sur demande.
Les livrables pourront être organisés en lots après la phase de recueil. Documentation à fournir en format PDF et/ou papier ainsi qu'en fichiers modifiables compatibles Microsoft Office 2016, à intégrer dans la base de connaissances selon les règles documentaires de l'entreprise.
- Localisation : Corbeil-Essonnes (91), site principal.
- Démarrage