PMO H/F

RESPONSABILITÉS :
Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.
Intégré(e) à l'équipe d'un de nos clients en charge de modifications de réseau électrique haute tension, vous interviendrez en assistance au pilotage des projets.
Votre rôle en tant que PMO, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Planifier et suivre les délais, les coûts et les risques du projet,
• Gérer les ressources, le suivi des dépenses MO, les changements (suivi des modifications de consistances, de planning, et de

coûts du projet) et les interfaces,

• Etablir le reporting en interne et/ou pour les parties prenantes externes,
• Préparation et animation des revues de projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...).
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs.
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or).
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l'énergie.
Vous maitrisez les méthodologies et les techniques de gestion de projets (planification, gestion des coûts, des délais, des risques) et les outils de planification tels que Planisware, MS Project et Excel.
Vous avez connaissance des méthodes d'estimations probabilistes.
Vous vous distinguez par vos excellentes capacités de communication écrite et orale.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Claire, C hargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !