PMO – Paris, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un PMO Programme afin d’accompagner les équipes projets dans le pilotage et le suivi de programmes industriels.

Vous interviendrez en support des Project Managers (PM) sur les différentes phases des programmes : planification, exécution, achats, suivi financier, gestion des ressources et reporting.

Vous aurez également un rôle central dans la consolidation des données projets et dans l’animation des processus de pilotage, en lien avec les équipes PMO, PPMO et Project Engineering/Management.

L’objectif : garantir une vision fiable, structurée et consolidée de l’avancement des programmes, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

• Accompagner les Project Managers (PM) dans la planification, l’exécution et le suivi des programmes.
• Assurer le suivi des activités liées aux achats, coûts, planning et ressources.
• Assister le PEC dans le pilotage opérationnel des projets.
• Assurer l’interface avec le PPMO et contribuer à l’application des méthodologies et processus de gestion de projet.
• Élaborer, consolider et mettre à jour les tableaux de bord et KPI des programmes.
• Assurer le suivi des indicateurs financiers, planning, SAP et SPOE.
• Analyser les écarts entre les objectifs et l’avancement réel des programmes.
• Préparer les reportings et rapports d’avancement à destination des différentes parties prenantes.
• Organiser et animer les réunions de consolidation et assurer le suivi des actions associées.
• Faciliter la communication et la circulation de l’information entre les différentes parties prenantes internes.
• Accompagner les PM dans l’identification et le suivi des risques et opportunités.
• Participer au suivi et à l’optimisation de la gestion des ressources.
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus et outils de gestion de projet / appels d’offres.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et standards PMO. 

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une équipe projet évoluant dans un environnement industriel et international, en collaboration étroite avec les Project Managers, le PEC, le PPMO et les différentes fonctions support.

Vous serez au cœur des échanges entre les équipes opérationnelles, les fonctions financières, les achats et les équipes de pilotage des programmes.

Votre rôle vous permettra d’avoir une vision transverse des projets et de contribuer directement à leur bonne coordination et à leur performance. 

Votre Stack de Jeu :

• Gestion de projet / PMO
• Planification et suivi de programmes
• Reporting & KPI
• SAP
• Connaissance des méthodologies (Waterfall, PRINCE2, Agile, PMP)

Vous :

• Vous êtes issu d’une formation supérieure en ingénierie, commerce, gestion de projet, management ou équivalent.
• Vous disposez d’une première expérience significative en PMO, gestion de projet ou pilotage de programmes, idéalement dans un environnement industriel.
• Vous êtes capable d’analyser des données complexes et de les transformer en indicateurs et synthèses exploitables.
• Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
• Vous disposez d’un bon relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux de responsabilité.
• Vous connaissez les principales méthodologies de gestion de projet : Waterfall, Agile, PRINCE2 ou PMP.

• Vous maîtrisez l’anglais courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international.  

Rencontrons-nous !

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Louis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

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