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Publié il y a 6 jours

PMO sénior

Entreprise
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 440 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
475€/jfourchette habituelle590€/j
Cette offre : 420€/j

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–590€/j, médiane 500€/j. Cette offre (420€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 475–590 €/jour, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous intégrerez l'équipe Ecarts/COP

Vous travaillerez en binôme avec le référent sur le suivi des écarts et l'animation de la relation avec les plateformes

Sont pris en compte dans le périmètre, pour deux plateformes : le périmètre écarts (Macro-écarts, écarts détaillés remontés par les BP des différentes vagues, adaptation techniques), le périmètre COP (préparation et animation des instances, prise en compte et traitement des sujets remontés lors de ces instances)

Vos missions :

Garantir la cohérence des outils de pilotage et alimenter la "Golden source" pour s'assurer de la qualité du pilotage du périmètre

Accompagner le référent dans la coordination des travaux des projets d'écarts et dans les travaux de fluidification des travaux demandés aux produits par les chantiers du programme

Etre capable de prendre de la hauteur sur les sujets pour s'assurer de la cohérence entre les différents supports

Appétence pour le pilotage transverse

Profil recherché

Profil domicilié à Nantes uniquement !

Une expérience dans le secteur bancaire est impérative

Expérience significative en tant que PMO ou Chef de Projet

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

Un plus

  • Finance (domaine)
  • Coordination

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents. Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M€ de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations : Notre cap est fixé : 200 M€ de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.

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