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Publié aujourd'hui

Préembauche - Chef de Projet IT Fonctionnel - Assurance Vie / Kélia / KAPIA

Entreprise
Localisation
Courbevoie, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 118 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 55k€ (47k€–60k€).

Salaire du marché pour Chef de projet en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 000–60 000 €/an, n = 118 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de projets de transformation et de conformité réglementaire, nous recherchons un Chef de Projet IT Fonctionnel expérimenté pour intervenir au sein de la DSI d'un acteur majeur de l'assurance vie et patrimoniale.
La mission concerne le système d'information Back-Office de gestion des contrats d'assurance vie et les solutions d'éditique associées.
Missions

  • Piloter des projets IT fonctionnels à forte composante réglementaire.
  • Coordonner les équipes IT, MOA et métiers.
  • Assurer le pilotage des relations avec l'éditeur KAPIA et les intervenants éditiques.
  • Prendre en charge les projets réglementaires IRF, PRAFA et FICOVIE.
  • Structurer les projets, organiser leur gouvernance et suivre les budgets, risques, jalons et livrables.
  • Adapter les restitutions et la communication aux interlocuteurs métiers, techniques et hiérarchiques.
Requirements
  • Formation initiale en informatique.
  • Connaissance du progiciel Kélia et expérience de pilotage avec KAPIA.
  • Expérience significative de projets réglementaires en assurance vie.
  • Maîtrise du pilotage de projets IT complexes.
  • Capacité à coordonner des acteurs métiers, MOA, IT et éditeurs.
  • Excellentes capacités de communication, de synthèse et de restitution.
Compétences appréciées
  • Connaissance des dispositifs IRF, PRAFA et FICOVIE.
  • Expérience des solutions d'éditique et de gestion documentaire.
  • Connaissance de Nexpublica / BDOC.
  • Expérience de l'assurance patrimoniale BtoB.
Conditions
  • Statut salarié impératif. Il s'agit donc d'un recrutement et nous pouvons commencer par une mission de 6 mois en amont du recrutement.
  • Mission de prestation de services.
  • Localisation, télétravail, durée et date de démarrage à confirmer.
Candidature
Merci de transmettre votre CV en précisant votre expérience concrète de Kélia/KAPIA, vos projets réglementaires en assurance vie, votre statut et votre disponibilité.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft Office
  • AMOA / MOA
  • Project Management

Un plus

  • Kelia

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Plan d'action

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Recruteur
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