Basé sur 16 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–56k€, médiane 50k€. Cette offre (65k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Product Designer (UX/UI) (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 47 500–55 500 €/an, n = 16 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNous cherchons un·e Product Designer senior pour concevoir les interfaces de demain : un produit IA native, indispensable au travail du matin au soir, où une grande partie du dialogue avec l’utilisateur passera par la conversation.
Tu rejoins une squad, deux développeurs fullstack seniors, un product manager et toi, rattaché·e au Head of Product Experience. Tu portes l’expérience de bout en bout sur l’axe de roadmap de ta squad, de la discovery à la production.
Et tu arrives au bon moment. Le produit est solide, le design system vit dans le code, et l’IA du produit est en construction : assistant conversationnel, agents, actions intégrées au fil du travail. Tu la conçois pendant qu’elle se construit.
Ce que tu possèdes
L’expérience IA native, le cœur du poste. Tu décides, parcours par parcours, où la conversation remplace la navigation, où elle la complète, et ce qui doit rester un écran. Tu conçois ce qu’un agent montre quand il agit : ce qu’il a fait, pourquoi, avec quels droits, et comment revenir en arrière.
La discovery en continu. Des entretiens clients chaque mois, des prototypes testés avant d’être spécifiés, des hypothèses écrites avant d’être construites.
La livraison dans le code. Tu prototypes avec des agents et tu livres directement dans le code des interfaces avec les composants du design system, relues par les développeurs de ta squad.
Le design system. Tu le consommes plutôt que de le recopier, et tu proposes les composants et les patterns dont ta squad a besoin.
La mesure de la valeur. Tu établis la baseline de ton axe, tu reviens sur ce que tu as livré avec l’usage réel en face, et tu corriges ou retires ce qui ne sert pas.
L’élévation du niveau, 20 % de ton temps : la revue entre designers, le partage des apprentissages clients, la qualité d’expérience.
La barre sur laquelle on se juge
Une amélioration qui n’est pas mesurée n’est pas une amélioration, c’est une intention. Les retours clients nourrissent l’intuition, la donnée donne la température et confirme la décision.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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