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Publié il y a 21 jours

Product Manager F/H

Entreprise
NickelRecrute en direct
Localisation
Charenton-Le-Pont, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
49–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 21 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Product Owner (Junior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 21 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rattaché à la Tribe Points Of Sale (POS), vous contribuerez au développement de notre réseau de Partenaires qui distribuent l'offre Nickel en France et à l'International. L'une des missions de la Tribe POS est de digitaliser, simplifier l'expérience de nos 14 000 partenaires ainsi que celle des équipes internes (opérations et commerciaux) qui travaillent au service de ces points de vente.

Missions :

Automatisation :

  • Identifier les tâches manuelles à faible valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles et commerciales puis concevoir des solutions pour les automatiser. Bien sûr tout ceci s'effectuera en collaboration avec les équipes IT, design et data
  • Contribuer à l'atteinte de la vision produit cible en convergeant au maximum les produits back-office. Cela aidera également ta squad à gagner en efficacité car il pourront décommissionner le legacy

Simplification :

  • Faire gagner du temps au buraliste dans la gestion quotidienne de son activité et lui permettre de générer plus de commissions
  • Risque :
  • Faciliter l'auditabilité et la traçabilité des actions dans les outils
  • Prendre en charge les recommandations qui impactent tes produits

Responsabilités :

  • Vision et stratégie : Être garant de la vision produit long terme et revoir si besoin la stratégie pour l'atteindre. Donner du sens et de la cohérence à l'ensemble des évolutions en cours et à venir
  • Delivery : Piloter un delivery fluide, en lien avec l'IT, en équilibrant évolutions produits, le décommissionnement du legacy et dépendances sur des projets stratégiques
  • Discovery : Identifier les irritants et opportunités en collaborant étroitement avec ta squad, les équipes terrain et les utilisateurs finaux
  • Stakeholder management : Fédérer les différentes équipes autour de votre vision produit. Assurer un alignement sur la roadmap

Exigences du poste

Compétences requises

  • Roadmap
  • Stakeholder Management

Un plus

  • Automation

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À propos de l'entreprise

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