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Publié il y a 78 jours

Product Manager Senior H/F

Entreprise
SENSINOVRecrute en direct
Localisation
Labège, Occitanie, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
55–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 62 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–63k€, médiane 53k€. Cette offre (60k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Product Owner (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 62 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous cherchons un·e Product Manager qui part des problèmes, pas des features.

Tu rejoins une équipe produit & tech d’une dizaine de personnes, aux côtés d’un PM déjà en place, dans un contexte où beaucoup reste à construire. Pas de playbook existant à reproduire, pas de roadmap héritée à défendre : tu contribues à poser les fondations d’une pratique produit dans un secteur en pleine accélération.


🏗️ Ce que tu feras concrètement

  • Construire et piloter la vision produit sur 2 produits complémentaires : de la roadmap à la delivery, en passant par la définition des jalons

  • Définir les success metrics de chaque produit — à quoi il sert, comment on mesure son impact, comment on sait qu’on a réussi commercialement et pour le client

  • Mener la discovery au plus près du terrain — dans les bâtiments, avec les opérateurs et les gestionnaires — tout en gardant la capacité à généraliser et à prendre de la hauteur

  • Traduire des problèmes complexes (IoT à grande échelle, multi-sites, données temps réel) en incréments clairs et livrables

  • Embarquer la squad sur une direction, obtenir le buy-in des parties prenantes internes et externes, et débloquer ce qui doit l’être

  • Utiliser l’AI comme levier — pour aller plus vite, mieux comprendre les usages, et repenser ce que le produit peut faire pour nos clients

  • Peser dans les décisions stratégiques : modèle de revenus, go-to-market, arbitrages build/buy, positionnement

Exigences du poste

Compétences requises

  • Roadmap

Un plus

  • Vite
  • IoT

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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