OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Product Owner

Entreprise
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 47k€ (43k€–53k€).

Salaire du marché pour Product Owner (Junior) en France : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 21 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vos missions :
En tant que Product Owner, vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Accompagner nos clients et les équipes techniques dans le développement de nouvelles applications
  • Rédaction des user stories, et pilotage du back log
  • Préparer et animer les différentes instances et cérémonies agiles
  • Être garant du respect des process et de la méthodologie
Votre profils :
  • Titulaire d'un diplôme en business, finance, informatique, ou domaine connexe et idéalement de certifications type PSPO
  • Premières expériences professionnelle en agilité.
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse des données complexes.
  • Compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'influencer les décideurs.
  • Esprit d'équipe, autonomie, et proactivité.
Quelques raisons de nous rejoindre :
Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.
100 % certifié : vous bénéficiez d'un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.
Premier sur les technologies émergentes : en tant qu'acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d'explorer et de mettre à l'épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d'innovation, aux côtés d'équipes pionnières comme celles ayant participé à l'adoption de Microsoft Fabric.
Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d'un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu'à du matériel de formation et des vouchers de certification
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents,
s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Product Management
  • User Stories

Un plus

  • Microsoft Fabric
  • Agile Ceremonies
  • Finance (domaine)

Toutes les offres IT à Nantes

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.