Product Owner - CDI H/F

Les missions du poste

Mieux nous connaître, c'est aussi savoir d'où l'on vient. L'histoire de La Voix du Nord a commencé il y a près de quatre-vingts ans par la création d'un journal clandestin luttant contre la propagande de l'occupant allemand. Depuis, La Voix du Nord n'a jamais cessé d'être un acteur majeur de l'histoire du Nord et du Pas-de-Calais. L'entreprise se réinvente chaque jour pour informer au mieux les habitants de la région avec lesquels elle a toujours entretenu des liens très forts.https://recrutement.rossel-lavoix.fr/
Rossel France compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.

La BU Customer Experience de La Voix du Nord part en quête de son futur talent afin de la rejoindre?! Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un environnement stimulant vous permettant d'évoluer sur des missions diversifiées ? Cette annonce est peut-être faite pour vous, voici ce que nous proposons?:

Au sein d'une équipe de 40 personnes et rattaché au Head of Product, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de l'évolution d'un ou plusieurs produits digitaux du groupe. Vous contribuez à améliorer en continu l'expérience utilisateur, la performance des produits et la création de valeur business, en lien étroit avec les équipes techniques, design, data, marketing et éditoriales.

Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur des problématiques variées (expérience utilisateur, engagement, services, monétisation), incluant notamment l'optimisation des parcours d'abonnement, de conversion et de gestion des comptes utilisateurs, sans que cela constitue un périmètre exclusif.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

- Vous définissez et portez la vision produit, en lien avec les objectifs stratégiques.
- Vous construisez et pilotez la roadmap, en priorisant les sujets à fort impact.
- Vous recueillez et challengez les besoins métiers et utilisateurs.
- Vous gérez et animez le backlog produit (user stories, critères d'acceptation).
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement dans un cadre agile.
- Vous garantissez la qualité des livrables et l'amélioration continue des produits.
- Vous optimisez les parcours utilisateurs clés (navigation, engagement, conversion, fidélisation).
- Vous contribuez à l'évolution des parcours d'abonnement, et des dispositifs de monétisation.
- Vous identifiez les points de friction et proposez des améliorations concrètes.
- Vous suivez les KPI produit et analysez les performances.
- Vous vous appuyez sur la data et les tests pour orienter les décisions produit.
- Vous collaborez avec les équipes marketing, data, design et éditoriales pour maximiser l'impact des évolutions.

Le profil recherché

Vous détenez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Product Owner, Chef de produit digital ou gestion de produit digital. Vous êtes à l'aise dans des environnements digitaux et agiles, et vous avez une bonne compréhension de enjeux produit, UX et business. Une expérience sur des sujets liés à la conversion, au e-commerce ou aux abonnements est un plus. Contrat : CDI, statut agent de maîtrise, temps plein Affectation : Siège de Lille.Avantages : Rémunération sur 13,5 mois sous condition d'ancienneté, RTT, possibilité de télétravail, titres restaurant, primes, CSE...

Bienvenue chez La Voix du Nord

Mieux nous connaître, c'est aussi savoir d'où l'on vient. L'histoire de La Voix du Nord a commencé il y a près de quatre-vingts ans par la création d'un journal clandestin luttant contre la propagande de l'occupant allemand. Depuis, La Voix du Nord n'a jamais cessé d'être un acteur majeur de l'histoire du Nord et du Pas-de-Calais. L'entreprise se réinvente chaque jour pour informer au mieux les habitants de la région avec lesquels elle a toujours entretenu des liens très forts.https://recrutement.rossel-lavoix.fr/Rossel France compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.

Mais aussi...

Titres restaurant, RTT, télétravail