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Publié il y a 3 jours

Product Owner Comptabilité F/H

Entreprise
BpifranceRecrute en direct
Localisation
Maisons Alfort, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
48k€fourchette habituelle61k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 67 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 52k€ (48k€–61k€).

Salaire du marché pour Product Owner (Senior) en France : médiane 52 000 €/an, P25–P75 : 47 500–61 000 €/an, n = 67 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein de la DSI, vous rejoindrez le Train Parcours Contrat & Gestion et contribuerez à l'évolution du socle Comptabilité, composant stratégique du système d'information de l'entreprise.

Vous intégrerez une équipe agile évoluant dans un environnement SAFe et collaborerez avec de nombreux acteurs : métiers, Product Managers, équipes agiles, architectes, responsables de socle, RTE, Test Managers et équipes transverses de la DSI.

 

Votre mission

 

En tant que Product Owner Comptabilité, vous êtes responsable de la vision produit, de la priorisation de la valeur métier et de l'animation du backlog de votre équipe agile.

Véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous contribuez à la transformation et à l'amélioration continue des solutions comptables tout en garantissant leur performance, leur qualité et leur adéquation aux besoins des utilisateurs.

 

Vos principales responsabilités

 

Vision produit et pilotage de la valeur

  • Définir, porter et faire évoluer la vision produit.
  • Construire et orienter la trajectoire du produit en cohérence avec la stratégie d'entreprise et les feuilles de route métiers.
  • Élaborer et maintenir une roadmap produit partagée avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux métiers.
  • Préparer et animer les PI Planning trimestriels ainsi que les principales cérémonies et instances agiles de l'équipe.

 

Gestion du backlog et des besoins

  • Maintenir un backlog produit priorisé et aligné sur les objectifs stratégiques.
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les Product Managers et les métiers.
  • Traduire les besoins en fonctionnalités et les partager avec l'équipe agile.
  • Découper les fonctionnalités en User Stories avec l'équipe.
  • Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation.
  • Prioriser les travaux en fonction de la valeur métier, des contraintes réglementaires et des enjeux techniques.
  • Anticiper les besoins et maintenir une visibilité de 2 à 3 PI Planning à l'avance.

 

Coordination et collaboration

  • Être le point de contact privilégié entre les métiers et l'équipe agile.
  • Piloter les échanges avec les parties prenantes et faciliter la prise de décision.
  • Coordonner les dépendances avec les autres équipes du Train ainsi qu'avec les autres Trains de la DSI.
  • Contribuer à la construction et au suivi du Program Board.
  • Garantir l'alignement avec les architectes, RTE, Test Managers et responsables de socle.

 

Excellence opérationnelle et qualité

  • Piloter la satisfaction utilisateur et mettre en œuvre les plans d'amélioration associés.
  • Participer aux recettes fonctionnelles et applicatives.
  • Qualifier et analyser les anomalies en collaboration avec l'équipe agile.
  • Assurer le suivi et la coordination de la résolution des incidents.
  • Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue des pratiques.
  • Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation fonctionnelle ainsi que des données de référence dans Datalink.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle de la DSI.

 

Innovation et amélioration continue

  • Contribuer à l'évolution du socle fonctionnel Comptabilité.
  • Promouvoir les bonnes pratiques Produit et Agile.
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la performance collective.
  • Exploiter les outils d'intelligence artificielle mis à disposition afin d'améliorer l'efficacité de l'équipe et la qualité des livrables.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Scaled Agile
  • Product Management
  • Backlog Management
  • Roadmap
  • Agile Ceremonies
  • Artificial Intelligence
  • Continuous Improvement
  • PI Planning
  • Documentation technique
  • User Stories

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À propos de l'entreprise

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