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Product Owner Confirmé en E-Commerce H/F

Entreprise
Groupement MousquetairesRecrute en direct
Localisation
Bondoufle - 91
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 74 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 42 900–52 500 €/an, n = 74 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recrutons un(e) Product owner confirmé(e) en e-commerce, en CDI, au sein de notre Direction Marques, Clients, Digital.

Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.

Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez à l'amélioration continue de la performance de notre plateforme et des parcours clients omnicanaux

Vos principales missions :

FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG :

  • Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'expression du besoin),
  • Rédiger et structurer les Epics de toutes les squads et User Stories,
  • Estimer la valeur et la mesurer tous les 3 mois et faire estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...),
  • Découper, ordonner et prioriser les éléments pour permettre à l'équipe de se projeter sur les tâches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative,
  • Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint).

ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT

  • Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog,
  • Participer aux rituels de l'équipe (sprint planning, démo review et rétrospective),
  • Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, ...) pour récupérer du feedback,
  • Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests,
  • S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe,
  • Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.).

CONDUITE DU CHANGEMENT

  • Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes,
  • Participer activement aux phases amont de cadrage (études d'opportunité et de faisabilité),
  • Participer aux Change Advisory Board (CAB) planifiés avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer,

Poste basé à Bondoufle. Prévoir 1 ou 2 déplacements par semaine sur Chatillon (92).

EMHIRING

Exigences du poste

Compétences requises

  • Backlog Management
  • Retrospective
  • DevOps
  • Software Architecture
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Definition of Done
  • E-commerce
  • Product Management
  • Sprint Planning
  • User Stories

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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