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Publié aujourd'hui

Product Owner Data H/F

Entreprise
Localisation
Boulogne-Billancourt - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
35–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle56k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 228 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–56k€, médiane 50k€. Cette offre (38k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Product Owner en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–56 000 €/an, n = 228 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.




Quel sera ton poste ?

Poste : Product Owner Data
Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte :
Dans le cadre de la refonte d'un environnement Data dédié aux ventes, tu interviendras sur des sujets stratégiques liés à la finance et au pilotage opérationnel : chiffre d'affaires, trésorerie, contrôle de gestion, suivi des ventes et pilotage commercial.

Tu auras pour missions de :

- Recueillir et analyser les besoins métiers
- Définir, prioriser et piloter le backlog produit
- Rédiger les spécifications et la documentation fonctionnelle
- Participer aux recettes et analyser les anomalies en production
- Faire le lien entre les équipes métiers et techniques
- Participer aux cérémonies Agile et suivre les indicateurs de performance
- Veiller à la qualité des fonctionnalités livrées

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :Tu disposes d'une expérience confirmée sur des projets DataTu maîtrises les méthodologies Agile et la gestion de backlogTu es à l'aise avec des interlocuteurs métiers comme techniquesUne expérience autour de la finance, des ventes ou du contrôle de gestion sera particulièrement pertinenteAlors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affairesÉtape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂🌟La vie chez SYD🌟Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.🌟Les petits plus 🌟Les tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Bienvenue chez SYD Digital Care

🌟 À propos du groupe SYD 🌟Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management
  • Artificial Intelligence
  • Cloud
  • Finance (domaine)
  • Backlog Management
  • Agile Ceremonies
  • Agile
  • Product Management
  • Reporting / Dashboards
  • Documentation technique
  • Web Development

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Plan d'action

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Recruteur
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