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Publié il y a 3 jours

Product Owner Expert monétique 9 ans d'expérience (H/F)

Entreprise
Localisation
France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
49,5 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
68k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle80k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 18 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–80k€, médiane 68k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Product Owner (Top profil) en France : médiane 67 500 €/an, P25–P75 : 47 500–80 000 €/an, n = 18 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).
Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2 500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€.
HELPLINE fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos solutions monétiques et monnaie électronique, HELPLINE recherche un(e) Product Owner Senior / Expert. Vous aurez la responsabilité du pilotage bout-en-bout d'une solution de paiement innovante (eCard) et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager et les partenaires stratégiques.
Vos missions principales

  • Gestion & Pilotage Produit :
  • Piloter le produit eCard et accompagner sa feuille de route stratégique.
  • Assurer la relation et le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires clés (Edenred, Xpollens, etc.).
  • Animation de Squad & Méthodologie :
  • Piloter la squad interne dédiée et orchestrer les livraisons.
  • Prioriser le backlog et les sujets techniques/fonctionnels en fonction de la capacité de l'équipe (capacitaire).
  • Travailler en synergie directe avec le Product Manager pour aligner la vision produit avec les enjeux métier.
Qualifications
  • Expérience : Profil Senior / Expert justifiant d'au moins 9 ans d'expérience en gestion de produit digital.
  • Secteur & Compétences Métier :
  • Expertise avérée dans le domaine des Paiements / Monétique.
  • Solide expérience de gestion des partenaires/fournisseurs du secteur des titres de paiement / fintech.
  • Méthodologies & Langues :
  • Maîtrise éprouvée des méthodologies Agile.
  • Anglais courant impératif (échanges réguliers en environnement multilingue/international).
Informations complémentaires
  • Rémunération / Tarification : Selon profil - jusqu'à 49,5 K€ (CDI) ou 560 € / jour (TJM / Sous-traitance).
  • Disponibilité : Démarrage souhaité en novembre.
Informations supplémentaires
  • Ce que nous vous apportons :
  • Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50%, remboursement à 50% du titre de transport.
  • Et nos spécificités :
  • L'opportunité de piloter une mission de cadrage stratégique à fort impact pour un grand compte.
  • Une carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%).
  • Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité.
  • Des primes de cooptation allant jusqu'à 1 000 €.
  • Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs.
  • Une communauté d'experts passionnés par l'innovation IT.
  • Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
  • Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour échanger sur vos réalisations et votre trajectoire.
  • Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés.
  • Un entretien RH et Opérationnel/Client.
  • Quelle est la suite ?
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Artificial Intelligence
  • Product Management

Un plus

  • Gestion des risques
  • Backlog Management
  • Finance (domaine)
  • Anglais
  • Roadmap
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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